Sais-tu que tu bénéficies de droits au travail? De droits qui te protègent, y compris en cas de recherche d’emploi. De droits qui t’accompagnent tout au long de ta carrière et de ta vie de famille, quel que soit ton âge, ton sexe, ton degré de handicap ou ton orientation sexuelle.
Tous ces droits sont ancrés dans le socle européen des droits sociaux et son plan d’action qui a été approuvé par tous les pays de l’UE. Le plan d’action définit ce que les États membres et l’UE peuvent faire ensemble pour traduire les principes du socle en actions concrètes.
Mais voilà: il n’est pas toujours facile de bien connaître ses droits, de les faire valoir et de savoir où s’adresser pour obtenir de l’aide et améliorer sa situation.
Ce site a été conçu pour y remédier. Le but de ce guichet unique est de t’aider à connaître tes droits et à les exercer pour que tu puisses construire sereinement tes projets de vie, de carrière et de famille. Ce site explique comment le travail de la Commission européenne permet de lutter contre les inégalités et l’exclusion sociale, en contribuant à la création d’emplois et en favorisant l’accès de tous et toutes à un travail et à des formations de qualité. Ce site te permettra également de savoir où trouver des informations et de l’aide dans ton pays.
Engagement de tous les États membres
Lors du Sommet Social qui s’est tenu à Porto en mai 2021, les pays de l’UE ont confirmé leur engagement à atteindre les objectifs sociaux d’ici à 2030:
Réussir ensemble...
Tu souhaites en savoir plus sur les objectifs nationaux que s’est donné ton pays? Clique ici.
Comment agit l'UE pour contribuer à ta réussite?
Qu’il s’agisse des institutions européennes, des autorités nationales, régionales, locales ou bien des partenaires sociaux ou encore de la société civile, tous et toutes veillent à ce que chaque citoyenne et chaque citoyen puisse faire valoir ses droits et que personne ne soit laissé pour compte.
de congés payés garantis tous les ans à chaque salarié(e)
des membres de conseils d’administration sont des personnes du sexe sous-représenté
de congé maternité
du salaire moyen net comme base de calcul au salaire minimum
ont étudié, se sont formées ou ont effectué un volontariat à l’étranger en 2020 dans le cadre du programme Erasmus+
Témoignages
![equal opportunities](https://social-rights.campaign.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2023-04/Rita-Bonnici.jpg?itok=ZIV1fwx3)
Grâce à un projet financé par l’UE, Rita a pu ouvrir le salon de beauté dont elle a toujours rêvé.
![digital solutions enable inclusion](https://social-rights.campaign.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2023-04/juha.jpg?itok=dq08iWne)
Avec l'aide d'un projet financé par l'UE, Juha a pu trouver des moyens efficaces pour faire face à son autisme au travail.
![emanuelle story](https://social-rights.campaign.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2023-04/Emanuele-Scorza.jpg?itok=TDvhEfu2)
Un projet financé par l'UE a aidé l'entreprise d'Emanuele à examiner et à réorganiser ses activités pour lui offrir un bien meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
![future of work](https://social-rights.campaign.europa.eu/sites/default/files/styles/oe_theme_ratio_3_2_medium/public/2023-04/LindelwaMettavainio.jpg?itok=vLsXlXh1)
En tant que nouvelle arrivante en Suède, Lindelwa a participé à un projet financé par l'UE qui l'a aidée à perfectionner ses compétences et à trouver un travail convenable.