Vedeli ste, že máte práva, ktoré vás chránia v práci? Práva, ktoré vám poskytujú ochranu počas hľadania zamestnania? Práva, ktoré existujú počas celej vašej kariéry a rodinného života, bez ohľadu na váš vek, pohlavie, zdravotný stav, pôvod alebo sexuálnu orientáciu?
Všetky tieto práva sú zakotvené v Európskom pilieri sociálnych práv a jeho akčnom pláne, ktorý schválili všetky krajiny EÚ. Akčný plán stanovuje, čo môžu členské štáty a EÚ urobiť, aby sa zásady piliera stali skutočnosťou.
Nie vždy je však jednoduché vyznať sa v tom, aké práva máte, a vedieť, ako ich možno využiť na zlepšenie svojej situácie, alebo kde môžete získať ďalšiu pomoc.
Presne na to slúži táto stránka. Poskytuje vám zdroj informácií, ktorý vám pomôže pochopiť a uplatniť vaše práva, aby ste si mohli vybudovať život, kariéru a rodinu, po ktorých túžite.
4 týždne garantovanej, každoročnej platenej dovolenky pre každého pracovníka
33 % riadiacich pracovníkov v predstavenstvách spoločností z nedostatočne zastúpeného pohlavia
14 týždňov materskej dovolenky
60 % čistej priemernej mzdy zodpovedá minimálnej mzde
640 000 ľudí v roku 2020 v zahraničí študovalo, školilo sa alebo sa prihlásilo na dobrovoľnícku činnosť v rámci programu Erasmus+
Nájdite informácie vo svojej krajine
V každej krajine funguje celý rad služieb, ktoré vám môžu pomôcť. Sú vaším prvým kontaktným miestom, kde získate viac informácií a poradenstva v oblasti zručností, rodiny, príjmu, práce a rovnosti v každom členskom štáte.
Spolupráca všetkých členských štátov
Na sociálnom samite v Porte v máji 2021 krajiny EÚ potvrdili svoj záväzok splniť sociálne ciele, ktoré sa majú dosiahnuť do roku 2030.
Do roku 2030 by malo byť zamestnaných najmenej 78 % populácie vo veku od 20 do 64 rokov.
Do roku 2030 by sa malo najmenej 60 % dospelých ka
Najmenej o 15 miliónov menej ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením do roku 2030.
Chcete vedieť viac o národných cieľoch vašej krajiny? Nájdete ich tu.
Príbehy
Lindelwa sa po presťahovaní do Švédska zúčastnila na projekte financovanom z prostriedkov EÚ, ktorý jej pomohol zdokonaliť zručnosti a nájsť si vhodnú prácu.
S pomocou projektu financovaného z prostriedkov EÚ sa Juhovi podarilo nájsť účinné spôsoby, ako sa v práci vyrovnať s autizmom.
Vďaka projektu financovanému z prostriedkov EÚ si Rita otvorila kozmetický salón, o ktorom vždy snívala.
Projekt financovaný z prostriedkov EÚ pomohol Emanueleovi preskúmať a reorganizovať aktivity jeho firmy, vďaka čomu získal oveľa lepšiu rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.