Ali ste vedeli, da imate pravice, ki vas ščitijo pri delu? Da obstajajo pravice, ki vas ščitijo pri iskanju zaposlitve? Da obstajajo pravice za področje kariere in družinskega življenja, ne glede na vašo starost, spol, status invalidnosti, ozadje ali spolno usmerjenost?
Vse te pravice so vključene v evropski steber socialnih pravic in njegov akcijski načrt, ki so ga potrdile vse države EU. Akcijski načrt določa, kaj lahko države članice in EU storijo za uresničitev načel stebra.
Vendar ni vedno enostavno razumeti, katere so vaše pravice, kako jih lahko uporabite za izboljšanje svojih okoliščin ali kam se lahko obrnete po dodatno pomoč.
Temu je namenjena ta stran. Tukaj lahko na enem mestu najdete vse, kar vam bo pomagalo razumeti in uveljavljati vaše pravice, da si lahko ustvarite življenje, kariero in družino po svojih željah. Izvedeli boste, kako si Evropska unija prizadeva za ustvarjanje novih delovnih mest ter odpravo neenakosti in socialne izključenosti, tako da vsem zagotavlja dostop do kakovostnega dela in usposabljanja. Odkrili boste tudi, kje je mogoče najti informacije in pomoč v vaši državi.
Vse sodelujoče države članice
Na socialnem vrhu v Portu maja 2021 so države članice EU potrdile svojo zavezanost uresničevanju socialnih ciljev, ki jih je treba doseči do leta 2030:
Lotimo se dela, skupaj!
*Želite izvedeti več o nacionalnih ciljih svoje države? Oglejte si jih tukaj.
Kako EU skrbi za to, da vam bo uspelo?
Ustanove EU, nacionalni, regionalni in lokalni organi, socialni partnerji in civilna družba zagotavljajo, da imajo vsi v EU koristi od teh pravic in da nihče ne bo zapostavljen.
zagotovljenega plačanega dopusta za vsakega delavca na leto
direktorjev nezadostno zastopanega spola v upravnih odborih podjetij
porodniškega dopusta
povprečne neto plače kot minimalna plača
ki so leta 2020 študirali, se usposabljali ali opravljali prostovoljno delo v tujini v okviru programa Erasmus+
Zgodbe
Lindelwa je kot priseljenka na Švedskem s pomočjo projekta, ki ga financira EU, izpopolnila svoje spretnosti ter našla primerno zaposlitev.
S pomočjo projekta, ki ga financira EU, je Juha lahko našel učinkovite načine za spoprijemanje s svojim avtizmom na delovnem mestu.
S pomočjo projekta, ki ga financira EU, je Rita odprla lepotni salon, o katerem je vedno sanjala.
Projekt, ki ga financira EU, je Emanuelejevemu podjetju pomagal pri pregledu in reorganizaciji poslovanja, kar mu je omogočilo, da je vzpostavil veliko boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.