Vsakdo ima pravico, da si ustvari družino, kadarkoli si to želi. Prav tako ima vsakdo pravico, da si uredi delo na način, ki ustreza njemu in njegovim najbližjim.
EU vam zagotavlja pravico do ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, da lahko poskrbite za svojo družino, ne da bi se morali odreči preživljanju dragocenega časa z najbližjimi. Vi in vaša družina ste zaščiteni s socialnim varstvom, vključno z dostopom do zdravstvenih storitev in pokojnino.
Zakaj moramo ukrepati na področju družine v EU?
državljanov EU pravi, da so preveč utrujeni od dela, da bi se vsaj nekajkrat na mesec lotili gospodinjskih opravil.
anketirancev pravi, da jim delo onemogoča preživljanje časa z družino.
staršev težko plačuje organizirano otroško varstvo.
Kakšne ukrepe sprejemamo?
za nego člana vašega gospodinjstva.
za vse delavce s polnim delovnim časom v EU.
za starše, ki ga lahko zahtevajo na njim primeren način (na primer v več sklopih ali s krajšim delovnim časom).
Skrbni ste do svojega dela, vendar želite imeti čas tudi za svoje zasebno življenje. Pravico imate do načrtovanja, kje, kdaj in kako boste delali – in koliko boste zaslužili.
- EU vam zagotavlja pregledne in predvidljive delovne pogoje. Na podlagi zakona EU na to temo imate pravico do informacij o tem, kdaj in kje boste delali, o svojem delovnem mestu, datumu začetka in konca dela (če je primerno), plačanem dopustu, plači in odpovednem roku.
- Zakon med drugim omejuje tudi poskusno dobo in vključuje ukrepe za preprečevanje zlorab pogodb brez zagotovljene minimalne delovne obveznosti. Pogodbe brez zagotovljene minimalne delovne obveznosti pomenijo, da delodajalcu ni treba zagotoviti minimalnega števila ur. Delavec ne more zanesljivo vedeti, koliko ur (če sploh) bo delal v posameznem tednu ali kakšna bo njegova plača.
- Zakon EU zagotavlja tudi, da imate med delovnimi dnevi dovolj prostega časa za počitek in zasebno življenje.
- Direktiva o delovnem času vam daje pravico do najmanj enajst zaporednih ur počitka na dan. Če delate več kot šest ur na dan, vam je treba zagotoviti odmor.
- Zakon EU vam omogoča, da uveljavite vsaj štiri tedne plačanega dopusta na leto.
Vedeti morate, da je za vašo družino dobro poskrbljeno, medtem ko ste v službi ali ustanavljate svoje podjetje. V EU imate pravico do zdravstvenega varstva, cenovno dostopnega otroškega varstva in dolgotrajne oskrbe. Tako lahko brez skrbi delate in razvijate svojo poklicno pot, saj veste, da je za vašo družino poskrbljeno.
- Evropska strategija za nego je bila ustvarjena za zagotavljanje kakovostnih, ugodnih in dostopnih storitev nege po Evropski uniji ter izboljšanje stanja tako prejemnikov nege kot negovalcev.
- Jamstvo za otroke državam EU omogoča dostop do sredstev, s katerimi lahko otrokom v stiski zagotovijo dostop do brezplačne in učinkovite predšolske vzgoje in varstva, vključno z najmanj enim zdravim obrokom na šolski dan.
- Številne države EU izvajajo projekte za izboljšanje življenja otrok.
- Listina EU o temeljnih pravicah (35. člen) določa, da ima vsakdo pravico do preventivnega zdravstvenega varstva. Da bi se to uresničilo, ima EU več skladov za izboljšanje zdravstvenega varstva v državah EU. Program EU4Health je edinstvena finančna podpora EU na področju zdravja, v okviru katere bo v obdobju 2021–2027 vloženih 5,3 milijarde evrov.
- Pravila EU ščitijo vaše pravice socialne varnost ko se selite znotraj Evrope (EU 27 + Islandija, Lihtenštajn, Norveška in Švica).
- Kot državljan EU imate pravico do zdravstvenega varstva tudi v drugi državi EU, stroške pa vam bo povrnila vaša matična država.
- Do te pravice lahko dostopate s pomočjo evropske kartice zdravstvenega zavarovanja. Gre za brezplačno kartico, ki vam med bivanjem v katerikoli od 27 držav EU in tudi nekaterih drugih državah omogoča dostop do javnega zdravstvenega varstva pod enakimi pogoji in po enakih cenah kot osebam, zavarovanim v tej državi.
- Tudi samozaposleni ali delavci v nestandardnih oblikah dela imajo pravico do ustreznega socialnega varstva, kot so zdravstvene storitve ter nadomestilo za materinstvo in očetovstvo.
V Evropi imate pravico dostopati do kakovostnih osnovnih storitev (voda, sanitarne storitve, energija, prevoz, finančne storitve in digitalne komunikacije), ki vam in vaši družini v vsakem trenutku omogočajo primeren življenjski standard. To so storitve, ki vam in vaši družini zagotavljajo tudi dostop do izobraževanja, dela in drugih javnih storitev.
Upravičeni ste tudi do minimalnega dohodka, ko iščete delo, ki vam in vaši družini omogoča dostojno življenje v času brezposelnosti.
Čeprav ima vsaka država EU svoje zakone o vrsti podpore, ki jo lahko prejmete, EU podpira države z oblikovanjem smernic o tem, kako izboljšati to podporo in zagotoviti pomoč tistim, ki jo potrebujejo, in hkrati omogočiti dostop do delovnih mest osebam, ki lahko delajo. Članice EU so odgovorne za organizacijo osnovnih storitev na nacionalni, regionalni ali lokalni ravni, EU pa z zakoni o varstvu potrošnikov in sredstvi EU zagotavlja podporo pri dostopu do teh storitev.
