Alle Menschen haben das Recht, eine Familie zu gründen, wann sie wollen, und ihre Arbeit so zu gestalten, dass sie ihnen und ihren Lieben zugute kommt.
Die EU garantiert dir das Recht auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, damit du für den Lebensunterhalt deiner Familie sorgen kannst, ohne auf wertvolle Zeit mit ihr verzichten zu müssen. Mit deiner Familie bist du sozial abgesichert und ihr habt Zugang zu Gesundheitsversorgung und Renten.
Warum müssen wir Maßnahmen für die Familien in der EU ergreifen?
der EU-Bürgerinnen und -Bürger geben an, aufgrund der Arbeit zu müde zu sein, um mindestens mehrmals im Monat Hausarbeiten zu erledigen
der Befragten sagten, ihr Beruf würde sie daran hindern, Zeit mit ihrer Familie zu verbringen
der Eltern, die organisierte Kinderbetreuung in Anspruch nehmen, fällt es schwer, die Kosten zu tragen
Welche Maßnahmen ergreifen wir?
für die Pflege eines Angehörigen in deinem Haushalt
für alle Vollzeitbeschäftigten in der EU
welche Eltern so beantragen können, wie es ihnen am besten passt, zum Beispiel in mehreren Blöcken oder in Teilzeit
Du magst deinen Beruf, aber du willst auch Zeit für dein Privatleben haben. Du musst planen können, wo, wann und wie du arbeitest – und wie viel du damit verdienst.
- Die EU garantiert dir transparente und kalkulierbare Arbeitsbedingungen. Ein EU-Gesetz zu diesem Thema gewährt dir das Recht auf Information darüber, wann und wo du arbeitest, wie deine Stellenbezeichnung lautet, wann dein erster und (sofern zutreffend) letzter Arbeitstag ist, wieviel bezahlten Urlaub du hast, wie hoch dein Entgelt ist und welche die Kündigungsfrist du hast.
- Das Gesetz begrenzt auch die Probezeit und umfasst Maßnahmen, die dem Missbrauch von Null-Stunden-Verträgen vorbeugen. Bei Null-Stunden-Verträgen muss der Arbeitgeber keine Mindeststundenzahl garantieren. Deswegen sind die Beschäftigten nicht sicher, wie viele Stunden sie in einer bestimmten Woche arbeiten (wenn überhaupt) und wie hoch ihr Entgelt sein wird.
- Das EU-Recht stellt auch sicher, dass dir zwischen den Arbeitstagen genug Zeit bleibt, dich auszuruhen und dich deinem Privatleben zu widmen.
- Laut Arbeitszeitrichtlinie hast du Anspruch auf eine tägliche Ruhezeit von mindestens 11 ununterbrochenen Stunden. Wenn du mehr als 6 Stunden täglich arbeitest, muss dir eine Pause gewährt werden.
- Nach EU-Recht hast du Anspruch auf mindestens 4 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr.
Du musst dich darauf verlassen können, dass es deiner Familie gutgeht, während du arbeitest oder dich selbstständig machst. In der EU hast du Anspruch auf Gesundheitsversorgung, erschwingliche Kinderbetreuung und Langzeitpflege. Im sicheren Wissen, dass gut für deine Familie gesorgt wird, kannst du dich also um deine Firma kümmern und deinem Beruf nachgehen.
- Die Europäische Strategie für Pflege und Betreuung wurde entwickelt, um hochwertige, bezahlbare und leicht zugängliche Pflege- und Betreuungsdienste in der gesamten Europäischen Union sicherzustellen und die Situation sowohl für Pflegeempfänger als auch für Pflegende und Betreuende zu verbessern.
- Aufgrund der Garantie für Kinder erhalten EU-Länder Mittel, die den Zugang bedürftiger Kinder zu kostenloser und sinnvoller frühkindlicher Bildung und Betreuung gewährleisten, einschließlich mindestens einer gesunden Mahlzeit pro Schultag.
- Viele EU-Länder haben Projekte, die das Leben von Kindern verbessern.
- Artikel 35 der EU-Grundrechtecharta besagt, dass jede Person Recht auf Gesundheitsvorsorge hat. Deshalb trägt die EU mit mehreren Fonds zu einer besseren Gesundheitsversorgung in den EU-Ländern bei.. Das Programm EU4Health ist eine beispiellose finanzielle Unterstützung der EU für das Gesundheitswesen. Im Zeitraum von 2021–2027 investiert es 5,3 Milliarden Euro.
- EU-Vorschriften schützen deine Ansprüche auf Sozialleistungen bei einem Umzug innerhalb Europas (27 EU-Länder, Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz).
- Als EU-Bürger hast du das Recht auf Gesundheitsversorgung in einem anderen EU-Land, deren Kosten dir von deinem Heimatland erstattet werden.
- Dieses Recht kannst du mithilfe der europäischen Krankenversicherungskarte geltend machen. Bei einem Aufenthalt in einem der 27 EU-Länder und weiteren Ländern hast du dank dieser kostenlosen Karte Anspruch auf medizinisch notwendige staatliche Gesundheitsversorgung unter denselben Bedingungen und zu denselben Kosten wie die in diesem Land versicherten Menschen.
- Auch Selbstständige und Menschen in atypischen Beschäftigungsverhältnissen haben das Recht auf einen angemessenen Sozialschutz wie Gesundheitsversorgung und Leistungen bei Mutter- oder Vaterschaft.
In Europa hast du das Recht auf Zugang zu wesentlichen Diensten (Wasser, Sanitärversorgung, Energie, Verkehr, Finanzdienstleistungen und digitale Kommunikation) von guter Qualität, die dir und deiner Familie einen angemessenen Lebensstandard ermöglichen. Diese Dienste gewähren dir und deiner Familie auch Zugang zu Bildung, Arbeit und anderen öffentlichen Dienstleistungen.
Während du Arbeit suchst, hast du außerdem Anspruch auf ein Mindesteinkommen, das dir und deiner Familie ein menschenwürdiges Leben ermöglicht, auch wenn du arbeitslos bist.
Jedes EU-Land hat zwar eigene Gesetze darüber, welche Unterstützung du erhalten kannst, aber die EU greift den Ländern durch den Austausch von Leitlinien unter die Arme, wie diese Unterstützung verbessert werden kann. So ist sichergestellt, dass Hilfsbedürftige Beistand bekommen und Arbeitsfähige Zugang zu Arbeitsplätzen haben. EU-Mitglieder sind dafür verantwortlich, die wesentlichen Dienste auf nationaler, regionaler oder lokaler Ebene zu organisieren. Die EU dagegen unterstützt dich beim Zugang zu diesen Diensten durch Verbraucherschutzgesetze und EU-Mittel.
