Du kannst deine Karriereaussichten steigern, wenn du deine vorhandenen Fähigkeiten verbesserst oder neue Kompetenzen erwirbst.
Die richtige Ausbildung wird dir dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Ganz gleich, ob du deine Karriereaussichten verbessern, dich umorientieren oder nach einer Unterbrechung wieder ins Berufsleben zurückkehren willst, oder ob du ganz am Anfang deines Berufslebens stehst: Wir können dich unterstützen, damit du es schaffst.
Die Union der Kompetenzen wird es Menschen EU-weit ermöglichen, die Kompetenzen zu erwerben, die sie für eine erfolgreiche Bildungs- und Berufskarriere benötigen. Außerdem wird es leichter werden, diese Kompetenzen in verschiedenen EU-Ländern zum Einsatz zu bringen. Durch die Beseitigung geschlechtsspezifischer Ungleichgewichte und die Unterstützung europäischer Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Arbeitskräften soll die EU wettbewerbsfähiger und inklusiver werden.
Im Rahmen der Union der Kompetenzen sollen
- grundlegende und fortgeschrittene Kompetenzen auf einem höheren Niveau vermittelt werden;
- Möglichkeiten geboten werden, die eigenen Kompetenzen regelmäßig auf den neuesten Stand zu bringen und neue Kompetenzen zu erwerben;
- Personaleinstellungen für Unternehmen in der gesamten EU erleichtert werden;
- Spitzentalente angeworben, weiterentwickelt und in Europa gehalten werden.
Die Europäische Kompetenzagenda ist der Fünfjahresplan, der dir helfen will, mehr und bessere Kompetenzen zu entwickeln. Dank der von der EU finanzierten Aus- und Weiterbildungsinitiativen bekommst du die Ausbildung, die du brauchst, um das Beste aus den Chancen zu machen, die der Arbeitsmarkt bietet.
Warum müssen wir Maßnahmen für Kompetenzen in der EU ergreifen?
der EU-Unternehmen berichten von Schwierigkeiten, Arbeitskräfte mit den erforderlichen Qualifikationen zu finden
in Berufen von der Baubranche über das Gesundheits- und Ingenieurwesen bis hin zu IT fehlt Personal
Erwachsenen in der EU mangelt es an grundlegenden digitalen Kompetenzen
Welche Maßnahmen ergreifen wir?
Die EU stellt mehr als €150 Milliarden bereit, damit Menschen, Unternehmen und Institutionen die Bildung und Kompetenzen erlangen, die für eine wettbewerbsfähige Wirtschaft notwendig sind
Du stehst erst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn und es gibt noch viel zu lernen. Wenn du deine Erfolgschancen verbessern, schneller die Karriereleiter erklimmen oder den Beruf wechseln möchtest, ist der Erwerb neuer Kompetenzen oder die Verbesserung bereits vorhandener Kompetenzen dein Ticket für eine hochwertige Beschäftigung und ein erfülltes Arbeitsleben. Wenn du unter 30 bist, helfen dir zahlreiche EU-Programme, auf dem Arbeitsmarkt durchzustarten und erfolgreich zu sein!
- Du bist unter 30 und überlegst, welche Schritte du in deinem Leben als Nächstes machen sollst? Die Jugendgarantie kann dich dabei unterstützen, Ausbildungsmöglichkeiten für eine Vielzahl von Berufen zu finden.
- Erasmus+ hat es mehr als 16 Millionen Menschen ermöglicht, im Rahmen ihrer Ausbildung im Ausland zu studieren oder zu arbeiten – jetzt könntest du an der Reihe sein!
- Um das Gelernte zu festigen, ist es wichtig, Arbeitserfahrung zu sammeln. ALMA kann dir dabei helfen, deine Kompetenzen durch ein betreutes Praktikum in einem anderen EU-Land in die Praxis umzusetzen.
- Soziale Kompetenz ist ebenso wichtig wie Fachkompetenz. Das Europäische Solidaritätskorps ermöglicht dir, zu helfen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest an Projekten mit, die eine integrativere Gesellschaft aufbauen, hilfsbedürftige Menschen unterstützen und auf Herausforderungen reagieren, vor denen Gemeinschaften in ganz Europa stehen.
Wenn du über einen neuen Job, eine Weiterbildungsmöglichkeit oder ein Praktikum nachdenkst, wo du etwas lernen und zugleich Geld verdienen kannst, können wir dich dabei unterstützen. Die EU unterstützt viele Programme von Anbietern überall in der EU, sodass du das Richtige für dich finden und dich beruflich weiterentwickeln kannst.
- Teste deine Kompetenzen mit dem Europass-Selbstbeurteilungstool. Auf der Basis der Testergebnisse bekommst du passende Vorschläge für Kurse und Lernangebote, sodass du deine digitalen Kompetenzen ausbauen kannst.
- In ganz Europa bieten sich dir unzählige Studien-, Ausbildungs- und neue Lernmöglichkeiten. Europass kann dich unterstützen, dein Lernen zu planen und deine Fähigkeiten zu entwickeln.
- Sollte etwas schief gehen, hilft die EU Arbeitslosen, eine andere Stelle zu finden, oder mit Geldern – zum Beispiel aus dem Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung – eine eigene Firma zu gründen.
Als Inhaber*in bringst du dein Kleinunternehmen zum Laufen und kannst es wettbewerbsfähig und erfolgreich machen. Die Welt dreht sich schnell und es kann schwierig sein, mit Markt- und Gesellschaftstrends Schritt zu halten. Der sicherste Weg ist, darauf zu achten, dass du und deine Beschäftigten über die richtigen Kompetenzen verfügen, damit ihr euch in einer Welt im ständigen Wandel zurechtfindet. Das Europäische Jahr der Kompetenzen ist der ideale Zeitpunkt, festzustellen, wo du stehst, wohin der Weg gehen soll und was du dafür tun musst. EU-finanzierte Programme und Fortbildungen 2können dir helfen, dein Unternehmen auf dem neuesten Stand zu halten und zu gewährleisten, dass es gut für die Zukunft gerüstet ist.
- Mit einer Vielzahl von Programmen gibt die EU Kleinunternehmen die Möglichkeit, in ihr Personal zu investieren Das Programm „Digitales Europa“ investiert 580 Millionen Euro in die Entwicklung fortgeschrittener digitaler Kompetenzen auf den Gebieten künstliche Intelligenz und Cybersicherheit und der Fonds für regionale Entwicklung zielt auf die Verbesserung von Kompetenzen und Wettbewerbsfähigkeit ab.
So findest du die besten Leute:
- Mehr als eine Million Lebensläufe sind auf der EURES-Plattform verfügbar. Die Einstellung von Arbeitskräften aus anderen EU-Ländern ist eine hervorragende Möglichkeit, motiviertes und qualifiziertes Personal für deine Firma zu finden, insbesondere bei Arbeitskräftemangel in bestimmten Wirtschaftszweigen deines Landes.
- Wenn du nur schwer die nötigen Kompetenzen für dein Unternehmen findest, sind die Europäischen Job-Tage vielleicht genau das Richtige für dich. Ob vor Ort oder online, diese europaweiten Jobbörsen können dir helfen, den perfekten Kandidaten oder die perfekte Kanditatin für deine offene Stelle zu finden
- Die EU benötigt dringend Fachkräfte. Deshalb hilft der EU Talentpool ukrainischen Kriegsflüchtlingen, ihre Lebensläufe mit Arbeitgebern, Jobcentern und Arbeitsagenturen zu teilen.
- Die EU fördert die Modernisierung und Attraktivität der beruflichen Aus- und Weiterbildungssysteme, sodass sie den Anforderungen der Arbeitgeber besser gerecht werden.
- Wenn du Zugang zu Wissen über Qualifizierungstrends, zu Beratung über Finanzierungsinstrumente für Investitionen in die Weiterbildung deiner Beschäftigten und zu Möglichkeiten, Partnerschaften zu knüpfen, brauchst, dann solltest du dich dem Kompetenzpakt anschließen.
- Bist du Firmeninhaber*in und willst Teil einer Gemeinschaft europäischer Changemaker werden, die digitale Kompetenzen für alle zugänglich machen wollen? Wenn du mitmachst, hast du die Möglichkeit, Meinungen und bewährte Verfahren auszutauschen und mit ähnlichen Unternehmen in Kontakt zu treten. Über die Koalition für digitale Kompetenzen und Arbeitsplätze kannst du einen konkreten Beitrag zur Verringerung der digitalen Kompetenzlücke in Europa leisten.
- Mit Geldern für Exzellenzzentren für die berufliche Aus- und Weiterbildung unterstützt die EU den Aufbau von Kompetenz-Ökosystemen in allen Mitgliedstaaten. Dein Unternehmen kann Mitglied eines dieser Zentren sein.
- Die EU ermutigt und unterstützt Unternehmen und Behörden zudem, über die Europäische Ausbildungsallianz mehr und bessere Ausbildungsplätze zu schaffen. Die Mitglieder der Allianz profitieren von Maßnahmen zur Ausbildungsförderung, zum Beispiel Online-Informationsquellen und Networking, worüber Mitglieder Kontakte knüpfen, lernen und handeln können.
