2023 on Euroopa oskuste aasta. See on ideaalne võimalus õppida uusi oskusi ja panna need ELi abiga toimima oma karjääri, tuleviku ja eluviisi jaoks.
Õige väljaõpe aitab sul oma ambitsioone realiseerida. Ükskõik, kas soovid oma karjääriväljavaateid parandada, suunda muuta, pärast pausi tööle naasta või oled alles oma karjääri alguses, aitame sind sellel teel.
Euroopa oskuste tegevuskava on viie aasta plaan, mille eesmärk on aidata sul omandada uusi ja paremaid oskusi. Tänu ELi rahastatavatele koolitusalgatustele on sul võimalik saada koolitust, mida vaja tööturul tekkivate võimaluste parimaks kasutamiseks
Miks peame ELis oskustega tegelema?
Miks peame ELis oskustega seoses meetmeid võtma?
ametialal, alates ehitusest ja tervishoiust ning lõpetades inseneri- ja IT-sektorini, on töötajate puudus
täiskasvanust neljal ELis puuduvad elementaarsed digioskused
Mida ette võtame?
investeerib Euroopa Sotsiaalfond+ (ESF+) töökohtadesse, sotsiaalsesse kaasatusse, haridusse ja oskustesse
pandeemiast taastumiseks mõeldud üleeuroopalisest taasterahastust NextGenerationEU eraldatakse täiskasvanuharidusele
on saadaval programmist „Erasmus+“, et Euroopa üliõpilased saaksid veeta osa oma õpingutest mõnes teises Euroopa osas asuvas haridusasutuses või koolituskeskuses
Alustad alles oma karjääri ja sul on palju õppida. Kui soovid oma eduvõimalusi parandada, karjääriredelil kiiremini tõusta või suunda vahetada, on uute oskuste õppimine või juba olemasolevate täiustamine vahend kvaliteetse töö leidmiseks ja täisväärtusliku tööelu saavutamiseks. Kui oled alla 30-aastane, aitavad paljud ELi programmid sul oma teekonda tööturul alustada ja seda toimima panna!
- Kui oled alla 30-aastane ja soovid astuda oma elus järgmisi samme, pakub noortegarantii sulle koolitusvõimalusi erinevatel erialadel.
- Erasmus+ on võimaldanud enam kui 3 miljonil inimesel oma haridustee osana välismaal õppida või töötada – nüüd on sinu kord!
- Töökogemuse omandamine on õpitu kinnistamiseks äärmiselt oluline. ALMA aitab sul koos juhendajaga töötamise kaudu oma oskusi teises ELi riigis praktikas rakendada.
- Pehmed oskused on sama tähtsad kui nn kõvad oskused. Euroopa solidaarsuskorpus võimaldab sul aidata, õppida ja areneda projektide abil, mille eesmärk on luua kaasavam ühiskond, toetada haavatavaid inimesi ja lahendada probleeme, millega kogu Euroopa silmitsi seisab.
Kui kaalud uut töökohta, enda harimist või praktikakohta, kus saad õppimise ajal raha teenida, aitame sul selle ellu viia. EL toetab paljusid ELi riikide teenusepakkujate programme, et saaksid leida endale sobiva programmi ja jätkata oma professionaalset arengut. Kui soovid parandada oskusi, mis aitavad sul vanusest, soost, puudest, päritolust või seksuaalsest sättumusest olenemata elus edasi liikuda, on Euroopa oskuste ideaalne aeg järgmise sammu astumiseks. Ja EL saab aidata sul seda teha.
- Eduka karjääri võti on oma oskuste ajakohastamine. Pane oma oskused proovile Europassi enesehindamise vahendi abil, mis annab sinu testi tulemuste põhjal sobivate kursuste ja õppimisvõimaluste soovitusi, et saaksid oma digioskused järgmisele tasemele viia.
- Eduka karjääri võti on oma oskuste ajakohastamine. Pane oma oskused proovile Europassi enesehindamisteenuse abil, mis soovitab sulle testi tulemuste põhjal sobivaid kursusi ja õppimisvõimalusi, et saaksid oma digioskused järgmisele tasemele viia.
- Üle Euroopa on lõputult võimalusi õppimiseks, enda täiendamiseks ja uute õppimisvõimaluste leidmiseks. Europass aitab sul õppimist planeerida ja oma oskusi arendada.
- Kui kõik ei lähe plaanipäraselt, aitab EL koondatud töötajatel uut tööd leida või oma ettevõtet asutada, pakkudes rahastust näiteks Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi abil.
Kui oled väikeettevõtja, saad oma ettevõtte toimima panna, olla konkurentsivõimeline ja nautida edu. Maailm liigub kiiresti ning turu- ja ühiskonnasuundumustega kursis püsimine võib olla keeruline. Kõige kindlam on veenduda, et sul ja sinu ettevõtte töötajatel on pidevalt muutuvas maailmas kohanemiseks vajalikud oskused. Euroopa oskusteaasta on ideaalne aeg hinnata, kuhu oled jõudnud, kuhu soovid jõuda ja mida selleni jõudmiseks tegema peab. ELi rahastatavad programmid ja koolitused aitavad sinu ettevõttel ajaga kaasas käia ja tagada, et see oleks tulevikuks hästi ettevalmistatud.
- EL annab väikeettevõtjatele võimaluse investeerida oma töötajatesse mitmete programmide abil. Programm „Digitaalne Euroopa“ investeerib 580 miljonit eurot kõrgtasemeliste digioskuste arendamiseks sellistes valdkondades nagu tehisintellekt ja küberjulgeolek ning Regionaalarengu Fondi eesmärk on parandada oskusi ja konkurentsivõimet.
Leia enda ettevõttesse parimad töötajad:
- EURES platvormil on üle miljoni CV. Töötajate palkamine teistest ELi riikidest on suurepärane võimalus leida oma ettevõttesse motiveeritud ja oskuslikke töötajaid, eriti olukorras, kus riigi teatud majandussektorites valitseb tööjõupuudus.
- Kui sul on raskusi oma ettevõtte jaoks vajalike oskuste leidmisega, võta osa Euroopa tööhõivepäevad. Need kohapeal või veebis toimuvad üleeuroopalised tööhõivemessid võivad aidata sul leida vabale töökohale sobivaimad kandidaadid.
- ELi vajalike oskuste toomiseks aitab ELi talendireserv sõja eest põgenevatel ukrainlastel jagada oma CV-sid tööandjate, töökeskuste ja tööbüroodega.
- EL edendab kutseharidus- ja -õppesüsteemide ajakohastamist ja atraktiivsust, et vastata paremini tööandjate vajadustele.
- Kui soovid saada teadmisi vajalike oskuste kohta, nõuandeid sobivate rahastamisvahendite kohta oma tööjõu kvalifikatsiooni tõstmisse investeerimiseks ning partnerlusvõimalusi, võiksid liituda oskuste paktiga.
- Oled ettevõtte omanik, kes soovib saada osa Euroopa muutmisest, tehes digioskused kättesaadavaks kõigi jaoks? Liitudes on sul võimalus vahetada arvamusi ja parimaid tavasid ning suhelda sarnaste organisatsioonidega. Digioskuste ja töökohtade koalitsiooni abil selle võimaluse teoks teha ja anda konkreetse panuse Euroopa digioskuste lõhe vähendamiseks.
- Rahastades kutsehariduse tipptaseme keskusi, toetab EL oskuste kogumite loomist kõigis liikmesriikides. Sinu ettevõte võib olla osa neist keskustest.
- Samuti julgustab ja toetab EL ettevõtteid ning riigiasutusi looma Euroopa Õpipoisiõppe Liidu kaudu rohkem ja paremaid praktikakohti. Liidu liikmed saavad kasu õpipoisiõppe tugiteenustest, nagu veebiressursid ja võrgustike loomise võimalused, mis võimaldavad liikmetel suhelda, õppida ja tegutseda.
