Îți poți îmbunătăți perspectivele de carieră prin îmbunătățirea abilităților existente sau prin dobândirea altora noi.
Formarea potrivită te va ajuta să îți realizezi ambițiile. Indiferent dacă dorești să îți îmbunătățești perspectivele de carieră, să te reorientezi, să te întorci la locul de muncă după o pauză sau dacă te afli chiar la începutul vieții profesionale, te putem ajuta să faci acest lucru.
Uniunea Competențelor le va oferi cetățenilor din întreaga UE mijloacele de a dobândi competențele de care au nevoie pentru a reuși în viața educațională și profesională. De asemenea, va facilita utilizarea acestor competențe în diferite țări ale UE. Căutând să elimine dezechilibrele de gen și să ajute firmele europene să găsească lucrătorii de care au nevoie, UE vrea să devină mai competitivă și mai incluzivă.
Ea urmărește:
- să asigure niveluri mai ridicate de competențe de bază și competențe avansate
- să le ofere oamenilor oportunități de a-și actualiza periodic competențele și de a dobândi altele noi
- să faciliteze recrutarea pentru firmele din toată Uniunea
- să atragă, să dezvolte și să păstreze talente de vârf în Europa
Agenda europeană a abilităților este un plan pe 5 ani care are ca scop să te ajute să îți îmbunătățești și diversifici abilitățile. Datorită inițiativelor de formare finanțate de UE, vei putea beneficia de formarea de care ai nevoie pentru a profita la maximum de oportunitățile emergente de pe piața muncii.
De ce trebuie să luăm măsuri cu privire la abilități în UE?
dintre companiile din UE raportează dificultăți în găsirea de lucrători cu abilitățile necesare
de la construcții și asistență medicală până la inginerie și IT, au deficit de personal
adulți din UE nu dispun de abilități digitale de bază
Cum acționăm?
UE investește peste 150 de miliarde € pentru a sprijini oamenii, companiile și instituțiile să dezvolte educația și abilitățile necesare pentru o economie prosperă și competitivă
Ești la început de drum și mai ai multe de învățat. Dacă dorești să îți îmbunătățești șansele de succes, să avansezi mai repede în carieră sau să te reorientezi, dobândirea de noi abilități sau îmbunătățirea celor pe care le ai deja este pașaportul tău pentru un loc de muncă de calitate și o viață profesională împlinită. Dacă ai sub 30 de ani, există o multitudine de programe ale UE care te ajută să îți începi călătoria pe piața forței de muncă și să faci lucrurile să funcționeze!
- Dacă ai sub 30 de ani și dorești să faci următorii pași în viață, Garanția pentru tineret te poate ajuta să obții oportunități de formare pentru o varietate de profesii.
- Erasmus+ a permis unui număr de peste 16 milioane de persoane să studieze sau să lucreze în străinătate ca parte a educației lor – acum ar putea fi rândul tău!
- Obținerea experienței de muncă este esențială pentru a consolida ceea ce ai învățat. ALMA te poate ajuta să îți pui abilitățile în practică printr-o experiență de lucru supravegheată într-o altă țară a UE.
- Abilitățile sociale sunt la fel de importante ca și abilitățile profesionale. Corpul European de Solidaritate îți permite să ajuți, să înveți și să te dezvolți participând la proiecte pentru realizarea unei societăți mai incluzive, pentru sprijinirea persoanelor vulnerabile și pentru a veni în întâmpinarea provocărilor cu care se confruntă comunitățile din întreaga Europă.
Dacă te gândești la un nou loc de muncă, la o oportunitate educațională sau la un stagiu de practică în care poți câștiga în timp ce înveți, te putem ajuta să faci acest lucru. UE sprijină o varietate de programe derulate de furnizori din toate colțurile UE, astfel încât să poți găsi programele potrivite pentru tine și să continui să te dezvolți profesional.
- A avea abilitățile întotdeauna la zi este cheia pentru o carieră de succes. Testează-ți abilitățile cu instrumentul de autoevaluare Europass și obține sugestii potrivite de cursuri și oportunități de învățare pe baza rezultatelor testelor, astfel încât să îți poți duce abilitățile digitale la nivelul următor.
- Există nenumărate posibilități de a studia, de a te forma și de a găsi noi oportunități de învățare în întreaga Europă. Europass te poate ajuta să îți planifici învățarea și dezvoltarea abilităților.
- Atunci când lucrurile nu merg bine, UE îi ajută pe lucrătorii disponibilizați să își găsească un alt loc de muncă sau să își înființeze propriile afaceri prin intermediul unor finanțări precum Fondul european de adaptare la globalizare.
Dacă ești proprietarul unei mici afaceri, poți să o faci să funcționeze, să fie competitivă și să te bucuri de succes. Lumea se mișcă rapid și poate fi dificil să te menții la zi cu tendințele de piață și societale. Cea mai bună soluție este să te asiguri că tu și forța ta de muncă aveți setul potrivit de abilități pentru a naviga într-o lume în continuă schimbare. Anul european al abilităților este ocazia perfectă pentru a-ți evalua poziția, încotro dorești să mergi și ce trebuie să faci pentru a ajunge acolo. Programele și cursurile de formare finanțate de UE te pot ajuta să îți menții afacerea relevantă și să te asiguri că este bine pregătită pentru viitor.
- UE oferă companiilor de mici dimensiuni oportunitatea de a investi în propriii angajați printr-o serie de programe. Europa digitală investește 580 de milioane de euro pentru a dezvolta abilități digitale avansate în domenii precum inteligența artificială și securitatea cibernetică, iar Fondul de dezvoltare regională vizează îmbunătățirea abilităților și a competitivității.
Găsește cei mai buni oameni pentru job:
- Peste 1 milion de CV-uri sunt disponibile pe platforma EURES. Angajarea de lucrători din alte țări ale UE este o bună oportunitate de a găsi lucrători motivați și calificați pentru afacerea ta, în special în cazul deficitului național de forță de muncă în anumite sectoare economice.
- Dacă ai dificultăți în găsirea abilităților de care are nevoie compania ta, Zilele carierei europene ți s-ar putea potrivi. La fața locului sau online, aceste târguri de recrutare la nivel european te pot ajuta să găsești persoana perfectă pentru postul disponibil.
- Pentru a aduce competențele atât de necesare în UE, Rezerva de talente a UE îi ajută pe ucrainenii care fug de război să își prezinte CV-urile angajatorilor, centrelor de ocupare a forței de muncă și agențiilor de ocupare a forței de muncă.
- UE promovează modernizarea și atractivitatea educației și a sistemelor de formare profesională pentru a veni mai bine în întâmpinarea nevoilor angajatorilor.
- Dacă dorești să accesezi cunoștințe despre tendințele în materie de abilități, sfaturi privind instrumentele de finanțare relevante pentru a investi în perfecționarea forței de muncă și oportunități de parteneriat, ar trebui să te alături Pactului pentru abilități.
- Ești proprietarul unei companii care dorește să devină parte a unei comunități de factori de schimbare europeni care aduce abilități digitale tuturor? Atunci când te alături, vei avea ocazia să faci schimb de opinii, de practici și să interacționezi cu organizații similare. Prin intermediul Coaliției pentru abilități și joburi în domeniul digital, poți face lucrurile să funcționeze, promițând o contribuție concretă pentru a reduce decalajul de abilități digitale în Europa.
- Prin finanțarea Centrelor de excelență vocațională, UE sprijină crearea de ecosisteme de abilități la nivelul tuturor statelor membre. Compania ta poate face parte din unul dintre aceste centre.
- De asemenea, UE încurajează și sprijină întreprinderile și autoritățile publice să creeze un număr mai mare și mai calitativ de stagii de ucenicie prin intermediul Alianței europene pentru ucenici. Membrii alianței beneficiază de Servicii de asistență pentru ucenicie cum ar fi resurse online și oportunități de interrelaționare, care le permit membrilor să se conecteze, să învețe și să acționeze.
