Olenemata sellest, kas otsid esimest töökohta, oled juba aastaid töötanud või kavatsed peagi pensionile jääda, toetab EL sinu õigusi. Ükskõik, millises ELi osas asud või millist tööd teed, on sul õigus töötada turvalises keskkonnas. ELi seadused ja organisatsioonid tagavad sulle juurdepääsu turvalisele ja kvaliteetsele tööle, mis võimaldab ka perega aega veeta.
Sul peaks olema võimalik leida hea töökoht turvalises töökeskkonnas, mis kaitseb kõigepealt sinu tervist. Töö peaks jätma sulle aega ja energiat eraellu panustamiseks. Olenemata sellest, kas töökoht asub sinu koduriigis või mõnes teises ELi riigis, on sul alati õigus sotsiaalkindlustusele.
Miks peame ELis töö nimel tegutsema?
uut töökohta oleks võimalik 2030. aastaks ELi rohepöörde abil luua
Euroopa tööandjatest on raskusi vajalike oskustega töötajate leidmisega
ehk 70% elanikkonnast peaks ELis 2025. aastaks olema vähemalt elementaarsed digioskused
Mida me ette võtame?
on ELi peamise inimestesse investeerimise vahendi Euroopa Sotsiaalfond+ eelarve
töökohta tööhõiveplatvormil EURES
on ELi tööõiguse kohaselt maksimaalse töönädala pikkus
Sa soovid leida töö, mis sulle meeldib, mille eest makstakse õiglast palka ja mis aitab sul edasi areneda. Iga karjäärisoovi puhul on ELi ülesanne tagada, et sul oleks oma soovitud tuleviku kujundamiseks vajalikud vahendid ja abi. ELi piires saad liikuda ja töötada eri riikides, olles samal ajal kaitstud sotsiaalkindlustusõigustega.
- Riiklikud tööturuasutused aitavad leida sulle sobiva töö. Seal pakutakse tuge mitmesuguste tegevuste, näiteks töövahendusteenuste, karjäärinõustamise, kutseõppe ja koolitusprogrammide kaudu. Kui vajad nõu oma unistuste töö leidmiseks mõnes teises ELi riigis, aitavad sind EURESi nõustajad – Euroopa tööturu spetsialistid, kes nõustavad tööotsijaid ja tööandjaid.
- EURESi platvormil saad pea 4 miljoni töökoha hulgast endale sobiva leida.
- Kui kaalud välismaale tööle minemist, saad vajalikku teavet EURESi eesmärgipärasest liikuvuskavast.
- Nii kohapeal kui ka veebis toimuvad Euroopa tööhõivepäevad võimaldavad kohtuda potentsiaalsete tööandjatega ja saada praktilisi nõuandeid välismaal elamise ja töötamise kohta.
- Europass sisaldab palju kasulikke vahendeid ja teavet iga õppe- ja karjäärietapi jaoks, sealhulgas abi professionaalse CV ja kaaskirja koostamisel.
- Euroopa Sotsiaalfond+ (ESF+) rahastab ELi liikmete koolitamist ja kvaliteetse töö jaoks vajalike oskuste omandamist ning valmistab sind ette digi- ja rohepöördest tulenevateks muutusteks ja uuteks võimalusteks.
- Kui oled alla 30-aastane, aitab ELi noortegarantii algatus sul saada nelja kuu jooksul pärast formaalse haridustee lõpetamist või töötuks jäämist kvaliteetset ja konkreetset pakkumist tööle või hariduse, töökohapõhise õppe ja praktikakoha kohta.
- Algatuse Aim, Learn, Master, Achieve (ALMA) abil saavad noored (18–29) töömaailmas kanda kinnitada 2–6-kuulise rahastatud tööpraktikaga mõnes teises ELi riigis mentori juhendamise all.
Näed palju vaeva, et oma pere eest hoolitseda. Sul on vaja tööd, mis austab seda, et mõnikord pead lapse koolist koju sõidutamiseks varem lahkuma või võtma pool päeva vabaks, et haige lapse eest hoolitseda. Sul on vaja õigusi, mis kaitsevad nii töö- kui ka eraelu.
- ELi eeskirjad töö- ja eraelu tasakaalu kohta võimaldavad tööl edusamme tehes samal ajal ka oma pere eest hoolitseda. Need annavad sulle õiguse taotleda paindlikku töökorraldust, et saaksid oma tööd just sulle sobival viisil korraldada.
- ELi emadel on õigus saada minimaalselt 14 nädalat emapuhkust, mille eest makstakse vähemalt riikliku haigushüvitisega samaväärset toetust.
- Isadel ja teistel lapsevanematel on õigus saada vähemalt 10 tööpäeva isapuhkust, mille eest makstakse vähemalt riikliku haigushüvitisega samaväärset toetust.
- Lisaks on kõigil ELi kodanikel õigus saada 4 kuud vanemapuhkust, mida saab välja võtta endale sobival viisil (näiteks osadeks jaotatuna või osaliselt).
- Sul on õigus saada puhkust ka lapse adopteerimisel.
- Sul on õigus saada aastas 5 tööpäeva puhkust oma leibkonnaliikme hooldamiseks või toetamiseks.
Sul on õigus töötada ohutus ja tervislikus keskkonnas. Sul on õigus arvamust avaldada, kui miski ei tundu õige. EL töötab selle nimel, et muuta töökohad tervislikumaks ja ohutumaks.
- ELis kehtivad õigusaktid, mis tagavad ohutuse ja tervishoiu miinimumnõuded kõikidele tegevusvaldkondadele ning ka konkreetsetele aspektidele, nagu ohtlikud kemikaalid, füüsikalised ja bioloogilised mõjurid, töövahendid jne.
- Kui oled tähtajalise lepinguga töötaja või renditöötaja, tagab EL sulle teiste töötajatega samaväärse tööohutuse ja -tervishoiu kaitse.
- EL tagab sulle tööpäevade vahel piisavalt vaba aega, et saaksid puhata ja oma eraelule pühenduda. Tööaja direktiiv tagab, et sa ei pea töötama keskmiselt rohkem kui 48 tundi nädalas ning et sul on iga päev reeglina vähemalt 11 järjestikust tundi puhkeaega ja iga nädal vähemalt 24 tundi katkematut puhkeaega. Kui töötad rohkem kui 6 tundi päevas, peab sul olema võimalus teha pause.
- ELi eeskirjad annavad sulle õiguse saada vähemalt 4 nädalat tasustatud puhkust aastas.
EL toetab väikeseid ja keskmise suurusega ettevõtjaid majanduse muutustega kohanemisel ning tagab nende kasvamise. Ühiste tööhõive-eeskirjade kehtestamisega loob EL sinu ettevõtte jaoks võrdsed võimalused ja kogu ELi töötajatele kehtivate minimaalsete kaitsestandarditega ausama konkurentsi.
- Töökohal võimalikult tervisliku ja turvalise keskkonna tagamine on sinu töötajatele kasulik ning säästab sind juriidiliste ja rahaliste probleemide eest. ELi interaktiivne veebipõhine riskianalüüs pakub palju tasuta tööriistu, mis aitavad sul hoida oma ettevõtet kooskõlas riiklike tööohutust ja töötervishoidu käsitlevate õigusaktidega.
- Kui oled huvitatud äritegevusest, mis tähtsustab kasumist enam inimesi ja meie planeeti, toetab ELi sotsiaalmajanduse värav sind oma sotsiaalse ettevõtte käivitamisel või kasvatamisel. Kui vajad tuge, on ettevõtte jaoks selle suurusest olenemata saadaval ärilaenud, mikrorahastus, garantiid ja riskikapital. Igal aastal toetab EL rohkem kui 200 000 ettevõtet.
- Samuti on sul võimalik Euroopa mikrokrediidirahastu „Progress“ kaudu saada kuni 25 000 euro suurust laenu väikeettevõtte asutamiseks või arendamiseks.
- Tänu tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programmile (EaSI) on sul juurdepääs kuni 500 000 euro suurustele investeeringutele.
- Mikrofinantseerimiseks ja ettevõtete toetamiseks on võimalik toetust saada programmist „InvestEU“, mis pakub sulle ka kohandatud tuge oma ettevõtte käivitamiseks ja laiendamiseks.
