Alla förtjänar möjligheten att starta en familj när de vill och att ordna sitt arbete på ett som fungerar för dem och deras nära och kära.
EU garanterar din rätt till en balans mellan arbete och privatliv så att du kan försörja din familj utan att behöva ge upp värdefull tid tillsammans med dem. Du och din familj täcks av socialt skydd som inkluderar tillgång till hälso- och sjukvård och pensioner.
Varför behöver vi vidta åtgärder för familjen i EU?
av EU-medborgare säger att de åtminstone flera gånger i månaden är för trötta efter jobbet för att sköta hushållssysslorna
av de tillfrågade sa att deras jobb hindrade dem från att tillbringa tid med familjen
av de föräldrar som använder sig av organiserad barnomsorg har svårigheter att betala för den
Vilka åtgärder vidtar vi?
för att vårda en familjemedlem
för alla heltidsanställda i EU
som föräldrar kan ta ut på det sätt som passar dem bäst (t.ex. fördelat på olika block eller på deltid)
Du bryr dig om ditt jobb, men vill också ha tid över för ditt privatliv. Du måste kunna planera när, var och hur du ska arbeta, och hur stor din inkomst kommer att bli.
- EU garanterar att du får transparenta och förutsägbara arbetsvillkor. Tack vare en EU-lag på det här området har du rätt till information om när och var du ska arbeta, tjänstebeteckning, startdatum, slutdatum (om tillämpligt), betald ledighet, lön och uppsägningstid.
- Lagen begränsar också provanställningstider och inkluderar åtgärder för att förhindra missbruk av nolltimmarskontrakt. Nolltimmarskontrakt innebär att arbetsgivaren inte garanterar ett lägsta antal timmar. Den anställda kan inte vara säker på hur många timmar (om några) de kommer att arbeta en given vecka eller hur stor deras lön kommer att bli.
- EU:s lagar garanterar också att du får tillräckligt med ledig tid mellan arbetsdagarna för vila och för ditt privatliv.
- Arbetstidsdirektivet ger dig rätt till minst 11 timmars sammanhängande daglig vila. Om du arbetar mer än 6 timmar om dagen måste du få en rast.
- EU:s lagar innebär att du kan kräva minst 4 veckors betald semester per år.
Du behöver veta att din familj tas om hand när du är på jobbet eller medan du startar ett eget företag. I EU har du rätt till hälso- och sjukvård, överkomlig barnomsorg och långtidssjukvård. Det innebär att du kan sköta ditt företag och ägna dig åt din karriär, trygg i vetskapen om att din familj tas om hand.
- Den europeiska vård- och omsorgsstrategin skapades för att säkerställa kvalitativa, överkomliga och tillgängliga vårdtjänster inom hela Europeiska unionen och förbättra situationen för både vårdtagare och de som vårdar dem.
- Tack vare barngarantinhar länder i EU tillgång till medel för att garantera att barn i nöd har tillgång till kostnadsfri och effektiv förskoleverksamhet och vård, inklusive minst ett hälsosamt mål mat per skoldag.
- Många EU-länder genomför projekt för att förbättra barns liv.
- enligt Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna (artikel 35) har alla rätt till förebyggande hälsovård. För att omsätta det i praktiken har EU flera fonder som bidrar till förbättrad hälso- och sjukvård i EU-länderna. Programmet EU för hälsa är ett exempellöst finansiellt EU-stöd inom hälsa och sjukvård, med investeringar på 5,3 miljarder euro under perioden 2021-27.
- Dina rättigheter till social försäkring skyddas av EU-bestämmelser när du flyttar inom Europa (27 EU-medlemsstater + Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz).
- Som EU-medborgare har du också rätt till hälso- och sjukvård i ett annat EU-land och du kommer att få ersättning från ditt hemland.
- Du har tillgång till dessa rättigheter via det europeiska sjukförsäkringskortet, ett kostnadsfritt kort som ger dig tillgång till medicinskt nödvändig, statlig hälso- och sjukvård vid vistelse i något av de 27 EU-länderna plus fler, på samma villkor och till samma kostnad som befolkningen som försäkras i det landet.
- Som egenföretagare eller om du har en atypisk anställningsform har du fortfarande rätt till tillfredsställande socialt skydd såsom hälso- och sjukvårdstjänster och moderskaps- och faderskapsförmåner.
I Europa har du rätt till tillgång till samhällsviktiga tjänster (vatten, sanering, energi, transport, finansiella tjänster och digital kommunikation) av god kvalitet så att du och din familj alltid åtnjuter en skälig levnadsstandard. Det här är tjänster som också ger dig och din familj tillgång till utbildning, arbete och andra offentliga tjänster.
Du är också berättigad till en minimiinkomst medan du söker arbete så att du och din familj kan leva ett drägligt liv även om du inte har ett arbete.
Trots att varje EU-land har egna lagar när det gäller vilken sorts stöd du kan få stöder EU länder genom att ge vägledning om hur detta stöd kan förbättras för att garantera att alla som behöver hjälp får det, samt att alla som kan arbeta har tillgång till arbete. EU-medlemmar ansvarar för att organisera samhällsviktiga tjänster på nationell, regional eller lokal nivå, men EU stöder din tillgång till dem via konsumentskyddslagar och EU-medel.
