Víte, že máte práva, která vás chrání v práci? Práva, která vám dávají ochranu při hledání práce? Práva, která existují po celý váš pracovní a rodinný život bez ohledu na váš věk, pohlaví, zdravotní postižení, původ nebo sexuální orientaci.
Všechna tato práva jsou zakotvena v Evropském pilíři sociálních práv a souvisejícím akčním plánu, který schválily všechny země EU. Akční plán stanovuje, co můžou členské státy a EU dělat, aby proměnily principy pilíře ve skutečnost.
Někdy však není úplně snadné vyznat se v tom, jaká práva vůbec máte, jak je můžete využít ke zlepšení své situace nebo kde najít další pomoc.
Přesně k tomu je tato stránka určena. Slouží vám jako zdroj informací, které vám pomohou porozumět vašim právům a uplatnit je, abyste si mohli vybudovat život, kariéru a rodinu podle svých představ.
4 týdny placené dovolené ročně garantované všem pracujícím
33 %lidí ve správních radách podniků z řad nedostatečně zastoupených pohlaví
14 týdnů mateřské dovolené
60 % čisté průměrné mzdy tvoří minimální mzdu
640 000 lidí v roce 2020 studovalo, školilo se nebo dobrovolnicky pracovalo v rámci programu Erasmus+ v zahraničí
Vyhledejte informace ve vaší zemi
Každá země v EU má řadu služeb, které vám pomáhají. Jsou vaším prvním kontaktním místem pro další informace a poradenství týkající se dovedností, rodiny, příjmů, práce a rovnosti v každém členském státě.
Všechny členské státy na jedné lodi
Na sociálním summitu v Portu v květnu 2021 potvrdily země EU svůj závazek dostát sociálním cílům, kterých má být dosaženo do roku 2030.
Do roku 2030 by mělo mít zaměstnání alespoň 78 % obyvatel ve věku 20 až 64 let.
Do roku 2030 by se mělo alespoň 60 % dospělých každoročně účastnit odborné přípravy.
Do roku 2030 by mělo být alespoň o 15 milionů méně lidí ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením.
Chcete se dozvědět více o národních cílech své země? Podívejte se tady.
Příběhy
Díky projektu financovanému EU si Rita otevřela kosmetický salon, o kterém vždy snila.
S pomocí projektu financovaného EU dokázal Juha najít účinný způsob, jak se v práci vypořádat s autismem.
Krátce po nastěhování do Švédska se Lindelwa zúčastnila projektu financovaného EU, který jí pomohl zdokonalit své dovednosti a najít vhodnou práci.
Projekt financovaný EU pomohl firmě, kterou vlastní Emanuele, přezkoumat a přeuspořádat její provoz tak, aby měl svůj pracovní a rodinný život mnohem více v rovnováze.