Juha, qui est atteint d’autisme, avait du mal à conserver un emploi. En raison de la stigmatisation persistante de son trouble, il lui était difficile de se faire embaucher. De plus, sans accompagnement sur le lieu de travail, il avait du mal à donner le meilleur de lui-même. Grâce à un projet appelé DigiNepsy, financé par l’UE, Juha a pu trouver des moyens efficaces de gérer son trouble. Il a ainsi découvert que les casques antibruit avaient un effet bénéfique. Résultat : il s’épanouit aujourd’hui. Le projet DigiNepsy, qui promeut l’utilisation de technologies d’assistance et sensibilise les entreprises à la manière dont ces troubles neurocognitifs peuvent être facilement traités, contribue à promouvoir l’égalité et l’inclusion sur le lieu de travail.