Przejdź do treści głównej
Let’s make it work

Drobne zmiany w miejscu pracy oznaczają ogromną poprawę dla neuroróżnorodnych pracowników

Dzięki finansowanemu przez UE projektowi Juha znalazł skuteczne metody radzenia sobie ze swoim autyzmem w miejscu pracy. 

 

digital solutions enable inclusion


Juha z powodu autyzmu, miał trudności z utrzymaniem pracy. Z powodu stygmatyzacji tej przypadłości, było mu ciężko w ogóle znaleźć pracę. A bez wsparcia w miejscu pracy miał również trudności z wykonywaniem swoich obowiązków na miarę swoich możliwości. Dzięki finansowanemu przez UE projektowi o nazwie DigiNepsy Juha był w stanie znaleźć skuteczne sposoby radzenia sobie z ze swoją przypadłością. Odkrył, że słuchawki wygłuszające mają na niego bardzo pozytywny wpływ. Dzięki temu teraz rozkwita. Poprzez promowanie technologii wspomagających i podnoszenie świadomości, w jaki sposób można łatwo  radzić sobie z takimi zaburzeniami neurokognitywnymi, projekt pomaga promować równość i integrację w miejscu pracy. 

Uczciwa praca i skuteczna ochrona społeczna