Direct la conținutul principal
Let’s make it work

Mici ajustări la locul de muncă înseamnă îmbunătățiri majore pentru lucrătorii neurodivergenți

Cu ajutorul unui proiect finanțat de UE, Juha a reușit să găsească modalități eficiente de a face față autismului său la locul de muncă.

 

digital solutions enable inclusion


Lui Juha, care are autism, îi era greu să păstreze un loc de muncă. Stigmatul continuu din jurul tulburării sale a însemnat că îi era greu să se angajeze, în primul rând. Și, fără sprijin la locul de muncă, îi era greu să își îndeplinească sarcinile cât mai bine. Datorită unui proiect finanțat de UE, numit DigiNepsy, Juha a reușit să găsească modalități eficiente pentru a face față tulburării sale. Căștile cu anularea zgomotului s-au dovedit a avea un impact pozitiv. Drept urmare, Juha înflorește acum. Prin promovarea tehnologiilor de asistare și prin creșterea gradului de conștientizare cu privire la modul în care astfel de tulburări neurocognitive pot fi abordate cu ușurință, proiectul contribuie la promovarea egalității și a incluziunii la locul de muncă. 

Muncă echitabilă și protecție socială eficientă