Gå direkt till innehållet
Let’s make it work

Små justeringar på arbetsplatsen innebär stora förbättringar för anställda med neurodiversitet

Med hjälp av ett EU-finansierat projekt kunde Juha hitta effektiva sätt för att hantera sin autism på jobbet. 

 

digital solutions enable inclusion


Juha, som har autism, hade svårigheter att behålla jobb. Stigmatisering kring hans tillstånd innebar att det var svårt att ens få ett jobb till att börja med. Utan stöd på arbetsplatsen var det svårt för honom att prestera efter bästa förmåga. Tack vare det EU-finansierade projektet DigiNepsy kunde Juha hitta effektiva sätt att hantera sin funktionsvariation.  Han upptäckte bland annat att brusreducerande hörlurar hade en väldigt positiv inverkan. Resultatet är att han nu trivs och frodas på sitt arbete. Genom att främja tekniska hjälpmedel och höja kunskapen om hur neurokognitiva variationer enkelt kan hanteras bidrar projektet till att främja jämlikhet och inkludering på arbetsplatsen. 

Rättvist arbete och effektivt socialt skydd