Direct naar de inhoud
Let’s make it work

Kleine aanpassingen op de werkplek betekenen grote verbeteringen voor werknemers met neurodiversiteit

Met behulp van een door de EU gefinancierd project kon Juha manieren vinden om op het werk met zijn autisme om te kunnen gaan.

 

digital solutions enable inclusion


Juha, die autisme heeft, vond het moeilijk om een baan te behouden. Door het voortdurende stigma rond zijn aandoening was het sowieso moeilijk om aangenomen te worden. En zonder begeleiding op de werkplek vond hij het ook moeilijk om optimaal te presteren. Dankzij het door de EU gefinancierde DigiNepsy-project kon Juha manieren vinden om met zijn stoornis om te gaan. Hij ontdekte dat hoofdtelefoons met ruisonderdrukking een enorm positief effect hadden. Daardoor is hij nu open gebloeid. Door ondersteunende technologie te bevorderen en het bewustzijn te vergroten over hoe dergelijke neurocognitieve stoornissen gemakkelijk kunnen worden aangepakt, helpt het project gelijkheid en inclusie op de werkplek te bevorderen. 

Eerlijk werk en goede sociale bescherming