Przejdź do treści głównej
Let’s make it work
Kobieta z dzieckiem na rękach dokonująca płatności kartą w aptece
Dochód

UE dąży do tego, aby warunki zatrudnienia – w tym wynagrodzenie – było korzystne dla wszystkich.

UE chce, aby wszyscy obywatele otrzymywali odpowiednią płacę minimalną. Powinna ona pozwolić na utrzymanie rodziny i zmniejszać różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, ponieważ więcej kobiet niż mężczyzn zarabia minimalną pensję.

Dlaczego UE musi podejmować działania dotyczące dochodu?

  • 15%

    pracowników w UE w 2018 r. miało niskie zarobki

  • to najniższe minimalne wynagrodzenie miesięczne w UE

  • 50%

    minimalnego wynagrodzenia potrzeba w niektórych krajach, aby opłacić średnią stawkę czynszu

Na czym polegają nasze działania?

  • 15 milionów ludzi

    to cel UE do 2030 r. w zakresie zmniejszenia liczby osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w porównaniu z 2019 r.

  • 2 lata

    to czas, jaki państwa UE mają na transpozycję do prawa krajowego dyrektywy UE dotyczącej płacy minimalnej

  • 24 miliony ludzi

    mogłoby skorzystać z dyrektywy dotyczącej płacy minimalnej

Dochód w okresie poszukiwania zatrudnienia

Wynagrodzenie za wykonaną pracę

Dbanie o Twoją przyszłość

Znajdź informacje w swoim kraju

Dowiedz się, co UE robi w innych obszarach

Young parents spending quality time with their child sitting close together under a makeshift tent in the child's bedroom.

W jaki sposób UE pomaga dbać o rodzinę

Une jeune travailleuse tenant une tablette en main discute avec un travailleur plus âgé dans un environnement d’usine. Tous deux portent des équipements de protection, dont des casques et des lunettes de protection.

W jaki sposób UE chroni pracowników

A diverse group of individuals, consisting of different genders, ages, and ethnicities, gather around a low coffee table in an office space. They engage in conversation, seated comfortably on a sofa and a wheelchair.

W jaki sposób UE zapewnia równe traktowanie

Uczciwa praca i skuteczna ochrona społeczna