Siirry pääsisältöön
Let’s make it work
Monimuotoinen ryhmä nuoria henkilöitä istumassa ja keskustelemassa.

Sosiaaliset oikeutesi EU:ssa

Miten EU pitää huolta sinusta? 

  • 4 viikkoa

    Neljä viikkoa palkallista lomaa vuodessa jokaiselle työntekijälle 

  • 33%

    33% yritysten johtokuntien jäsenistä aliedustetun sukupuolen edustajia 

  • 14 viikkoa

    14 viikkoa äitiyslomaa 

  • 60%

    60% keskimääräisestä nettopalkasta vähimmäispalkan tasona 

  • 640 000 ihmistä

    640 000 ihmistä opiskeli, suoritti harjoittelun tai oli vapaaehtoistöissä osana Erasmus+-ohjelmaa vuonna 2020 

Etsi tietoja omasta maastasi 

Eri EU-maissa on erilaisia palveluita, jotka ovat apunasi. Ota ensimmäiseksi yhteyttä niihin, jos haluat taitoihin, perheeseen, tuloihin, työhön ja tasa-arvoon liittyvää lisätietoa tai neuvoja eri jäsenvaltioissa. 

Miten EU pitää huolta sinusta?   

EU:n toimielimet, kansalliset, alueelliset ja paikalliset viranomaiset, työmarkkinaosapuolet ja kansalaisyhteiskunta varmistavat, että kaikki EU:ssa hyötyvät näistä oikeuksista ja että ketään ei jätetä jälkeen. 

  • 78%

    Vähintään 78% 20–64-vuotiaista on töissä vuoteen 2030 mennessä. 

  • 60%

    Vähintään 60% aikuisista osallistuu vuosittain koulutukseen vuoteen 2030 mennessä.

  • 15

    Vähintään 15 miljoonaa ihmistä vähemmän köyhyys- tai syrjäytymisuhan alla vuoteen 2030 mennessä. 

Haluatko tietää enemmän oman maasi kansallisista tavoitteista? Tutustu tästä.

Tarinat

equal opportunities

EU:n rahoittaman hankkeen turvin Rita pystyi avaamaan kauneushoitolan, josta hän oli haaveillut jo pitkään.

Reilua työtä ja tehokasta sosiaalista suojelua