Tinkamas mokymas padės pasiekti savo ambicijas. Nesvarbu, ar norite pagerinti savo karjeros perspektyvas, pakeisti kryptį, grįžti į darbą po pertraukos, ar esate pačioje profesinio gyvenimo pradžioje, mes galime jums padėti.
Įgūdžių Sąjunga įgalins žmones visoje ES įgyti įgūdžių, kurių jiems reikia, kad galėtų sėkmingai mokytis ir dirbti. Be to, bus lengviau šiais įgūdžiais naudotis įvairiose ES šalyse. Kuriant įgūdžių sąjungą siekiama mažinti lyčių nelygybę ir padėti Europos įmonėms rasti reikiamų darbuotojų, kad ES taptų konkurencingesnė ir įtraukesnė.
Įgūdžių sąjungos tikslai:
- užtikrinti geresnius pagrindinius ir aukšto lygio įgūdžius;
- piliečiams suteikti galimybę reguliariai atnaujinti įgūdžius ir įgyti naujų;
- visoje ES įmonėms sudaryti palankesnes sąlygas rasti darbuotojų;
- Europoje pritraukti, ugdyti ir išlaikyti geriausius specialistus.
Europos įgūdžių darbotvarkė yra 5 metų planas, kurio tikslas yra padėti jums ugdyti ir gerinti turimus įgūdžius. ES finansuojamos mokymo iniciatyvos leis jums gauti mokymą, kurio jums reikia, kad kuo geriau išnaudotumėte darbo rinkoje atsirandančias galimybes.
Kodėl turime imtis veiksmų dėl įgūdžių ES?
ES įmonių praneša apie sunkumus ieškant reikiamų įgūdžių turinčių darbuotojų
profesijose – nuo statybos ir sveikatos priežiūros iki inžinerijos ir IT – trūksta darbuotojų
suaugusiųjų ES neturi pagrindinių skaitmeninių įgūdžių
Kaip imamės veiksmų?
ES skiria per 150 mlrd. Eur., kad žmonės, verslai ir įstaigos įgytų žinių stipriai ekonomikai.
Jūs tik pradedate savo darbo kelionę ir turite daug ko išmokti. Jei norite tobulinti savo galimybes, greičiau kilti karjeros laiptais ar sugebėti pakeisti profesiją, įgyti naujų ar patobulinti jau turimus įgūdžius – tai jūsų „pasas“ į kokybišką darbą ir visavertį darbo gyvenimą. Jei esate jaunesni nei 30 metų, yra daugybė ES programų, kurios padės jums pradėti savo kelionę darbo rinkoje ir ją įgyvendinti!
- Jei jums mažiau nei 30 metų ir svarstote tolesnius žingsnius savo gyvenime, jaunimo garantija gali padėti įgyti įvairių profesijų mokymosi galimybių.
- „Erasmus+" leido daugiau nei 16 milijonams žmonių studijuoti ar dirbti užsienyje – dabar gali būti jūsų eilė!
- Darbo patirties įgijimas yra labai svarbus norint įtvirtinti tai, ko išmokote. ALMA gali padėti jums pritaikyti savo įgūdžius praktikoje per prižiūrimą darbo patirtį kitoje ES šalyje.
- Socialiniai ir emociniai įgūdžiai yra tokie pat svarbūs kaip ir techniniai įgūdžiai. Europos solidarumo korpusas leidžia padėti, mokytis ir tobulėti dirbant su projektais, kuriais siekiama kurti labiau įtraukią visuomenę, remti pažeidžiamus asmenis ir reaguoti į iššūkius, su kuriais susiduria bendruomenės visoje Europoje.
Jei svarstote apie naują darbą, galimybę įgyti išsilavinimą ar stažuotę, kurioje galėtumėte užsidirbti mokydamiesi, mes galime padėti jums tai įgyvendinti. ES remia įvairias programas, kurias vykdo paslaugų teikėjai visuose ES kampeliuose, kad galėtumėte rasti sau tinkamą darbą ir toliau tobulėti profesionaliai.
- Sėkmingos karjeros pagrindas yra nuolatinis įgūdžių atnaujinimas. Išbandykite savo įgūdžius su „Europass“ įsivertinimo priemone ir gaukite atitinkamų kursų bei mokymosi galimybių pasiūlymų, pagrįstų jūsų testo rezultatais, kad galėtumėte perkelti savo skaitmeninius įgūdžius į kitą lygį.
- Visoje Europoje yra daugybė galimybių studijuoti, mokytis ir rasti naujų mokymosi galimybių. „Europasas“ gali padėti planuoti mokymąsi ir tobulinti įgūdžius.
- Kai viskas klostosi blogai, ES padeda atleistiems darbuotojams susirasti kitą darbą arba įsteigti savo verslą, teikdama finansavimą, pavyzdžiui, Europos globalizacijos fondas.
Jei esate smulkaus verslo savininkas, galite įgalinti jį veikti, būti konkurencingi ir džiaugtis sėkme. Pasaulis greitai keičiasi, o neatsilikti nuo rinkos ir visuomenės tendencijų gali būti sudėtinga. Saugiausias pasirinkimas yra užtikrinti, kad jūs ir jūsų darbuotojai turite reikiamų įgūdžių nuolat besikeičiančiame pasaulyje. Europos įgūdžių metai yra puikus metas įvertinti, kur esate, kur norite eiti ir ką turite padaryti, kad ten patektumėte. ES finansuojamos programos ir mokymo kursai gali padėti išlaikyti jūsų verslą aktualų ir užtikrinti, kad jis gerai pasiruoštų ateičiai.
- ES suteikia mažosioms įmonėms galimybę investuoti į savo darbuotojus per programų spektrą. Skaitmeninė Europa investuoja 580 mln. eurų pažangiems skaitmeniniams įgūdžiams plėtoti tokiose srityse kaip dirbtinis intelektas ir kibernetinis saugumas, o Regioninės plėtros fondas siekia gerinti įgūdžius ir konkurencingumą.
Raskite geriausius žmones darbui:
- EURES platformoje yra daugiau nei 1 milijonas CV. Darbuotojų iš kitų ES šalių samdymas yra puiki galimybė susirasti motyvuotų ir kvalifikuotų darbuotojų savo verslui, ypač esant šalies darbo jėgos trūkumui konkrečiuose ekonomikos sektoriuose.
- Jei kyla problemų ieškant jūsų įmonei reikalingų įgūdžių, Europos darbo dienos gali būti kaip tik jums. Šios visoje Europoje vykstančios įdarbinimo mugės vietoje arba internete gali padėti jums rasti tinkamiausią darbuotoją jūsų atvirai pozicijai.
- Įnešti į ES labai reikalingų įgūdžių padeda ES talentų fondas. Nuo karo bėgantys ukrainiečiai savo CV dalijasi su darbdaviais, įdarbinimo centrais ir įdarbinimo agentūromis.
- ES skatina profesinio mokymosi ir mokymo sistemos modernizavimą ir patrauklumą, kad geriau patenkintų darbdavio poreikius.
- Jei norite gauti žinių apie įgūdžių tendencijas, pasikonsultuoti apie atitinkamas finansavimo priemones, skirtas investuoti į savo darbo jėgos kvalifikacijos kėlimą, ir partnerystės galimybes, turėtumėte prisijungti prie įgūdžių pakto „Pact for Skills“.
- Ar esate įmonės savininkas, norintis tapti Europos pokyčių kūrėjų bendruomenės, teikiančios skaitmeninius įgūdžius visiems, dalimi? Prisijungę turėsite galimybę keistis nuomonėmis, geriausia praktika ir bendrauti su panašiomis organizacijomis. Tai padaryti galite per Skaitmeninių įgūdžių ir darbo koaliciją, įsipareigodami konkrečiai prisidėti prie skaitmeninių įgūdžių atotrūkio Europoje mažinimo.
- Finansuodama profesinės kompetencijos centrus, ES remia įgūdžių ekosistemų kūrimą visose valstybėse narėse. Jūsų įmonė gali būti vieno iš šių centrų dalimi.
- ES taip pat skatina ir remia įmones ir valdžios institucijas, kad jos sukurtų daugiau ir geresnės pameistrystės per Europos pameistrystės aljansą. Aljanso nariai gauna naudos iš Pameistrystės palaikymo paslaugų, pavyzdžiui, internetinių išteklių ir tinklų kūrimo galimybių, leidžiančių nariams susisiekti, mokytis ir veikti.
