Je kunt je loopbaanperspectieven vergroten door je bestaande skills te verbeteren of je helemaal om te scholen.
Met de juiste opleiding kun je jouw ambities waarmaken. Of je nu je loopbaanperspectieven wilt vergroten, je koers wilt veranderen, na een onderbreking weer aan het werk wilt of helemaal aan het begin van je beroepsleven staat, wij kunnen je daarbij helpen.
Met de Vaardigheidsunie zullen mensen in de hele EU de vaardigheden kunnen verwerven die ze nodig hebben bij hun opleidingen en werk. Het wordt ook gemakkelijker om die vaardigheden in verschillende EU-landen in te zetten. Het genderonevenwicht wordt aangepakt en Europese bedrijven krijgen hulp om de juiste werknemers aan te trekken. Zo maakt de unie de EU concurrerender en inclusiever.
Het plan moet:
- de basis- en geavanceerde vaardigheden verbeteren
- mensen de kans geven om regelmatig bestaande vaardigheden op te frissen en nieuwe bij te leren
- werving door bedrijven in de hele EU vergemakkelijken
- toptalent in Europa aantrekken, ontwikkelen en behouden
De Europese Vaardighedenagenda is een vijfjarenplan dat je moet helpen meer en betere vaardigheden te ontwikkelen. Dankzij door de EU gefinancierde opleidingsinitiatieven krijg je de geschikte opleiding om nieuwe kansen op de arbeidsmarkt optimaal te benutten.
Waarom moeten we actie ondernemen op het gebied van vaardigheden in de EU?
van de bedrijven in de EU geeft aan dat ze moeite hebben om werknemers met de nodige vaardigheden te vinden
beroepsgroepen, van bouw en gezondheidszorg tot engineering en IT, hebben een personeelstekort
volwassenen in de EU beschikken niet over digitale basisvaardigheden
Hoe ondernemen we actie?
De EU investeert meer dan €150 miljard om mensen, bedrijven en instellingen te ondersteunen bij het ontwikkelen van de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor een bruisende en sterke economie.
Je begint net aan je loopbaan en je moet nog veel leren. Als je jouw kansen op succes wilt vergroten, sneller wilt opklimmen of van traject wilt veranderen, dan is het leren van nieuwe skills of het verbeteren van je huidge skills je toegangsticket tot een kwalitatief hoogstaande baan en een beroepsleven dat voldoening schenkt. Als je jonger bent dan 30 jaar, zijn er tal van EU-programma's om je te helpen je weg naar de arbeidsmarkt te vinden en er een succes van te maken!
- Als je jonger bent dan 30 en de volgende stappen in je leven wilt zetten, kan de jongerengarantie je helpen bij het vinden van opleidingsmogelijkheden voor verschillende beroepen.
- Erasmus+ heeft het voor meer dan 16 miljoen mensen mogelijk gemaakt om in het kader van hun opleiding in het buitenland te studeren of te werken – nu ben jij misschien aan de beurt!
- Werkervaring opdoen is belangrijk om je de opgedane kennis eigen te maken. ALMA kan je helpen je vaardigheden in de praktijk toe te passen door middel van een werkervaring onder toezicht in een ander EU-land.
- Zachte vaardigheden zijn even belangrijk als harde vaardigheden. Het Europees Solidariteitskorps biedt je de mogelijkheid om anderen te helpen, bij te leren en je te ontwikkelen door mee te werken aan projecten om aan een inclusievere samenleving te bouwen, kwetsbare mensen te ondersteunen en te reageren op uitdagingen waarmee gemeenschappen in heel Europa worden geconfronteerd.
Als je een nieuwe baan, een mogelijkheid om te leren of een stage in overweging neemt waarbij je kunt verdienen terwijl je leert, kunnen wij je daarbij helpen. De EU steunt diverse programma's van aanbieders in de hele EU, zodat je de juiste keuze kunt maken en je professioneel kunt blijven groeien.
- Je vaardigheden altijd up-to-date houden is van cruciaal belang voor een succesvolle loopbaan. Test je digitale skills met de Europass-zelftest en krijg op basis van je testresultaten passende suggesties voor cursussen en leermogelijkheden, zodat je jouw digitale vaardigheden naar een hoger niveau kunt tillen.
- Er zijn talloze mogelijkheden om te studeren, een opleiding te volgen en nieuwe leermogelijkheden te vinden in heel Europa. Europass kan je helpen je studie te plannen en je vaardigheden te ontwikkelen.
- Als het misgaat, helpt de EU ontslagen werknemers bij het zoeken naar een andere baan of het opstarten van een eigen bedrijf via financiering zoals het Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering.
Als eigenaar van een klein bedrijf kun je concurrerend zijn en succes hebben. De wereld evolueert snel en het kan lastig zijn om op de hoogte te blijven van markt- en maatschappelijke trends. Je kunt er het beste voor zorgen dat jij en je personeel steeds over de juiste vaardigheden beschikken. Het Europees Jaar van de vaardigheden is het perfecte moment om na te denken over waar je staat, waar je heen wilt en wat je moet doen om dat te bereiken. Door de EU gefinancierde programma's en opleidingen kunnen je helpen om je bedrijf up-to-date te houden en je goed op de toekomst voor te bereiden.
- De EU biedt kleine bedrijven de mogelijkheid om via een reeks programma's in hun personeel te investeren. Digitaal Europa investeert € 580 miljoen om geavanceerde digitale vaardigheden te ontwikkelen op gebieden als kunstmatige intelligentie en cyberbeveiliging, en het Fonds voor Regionale Ontwikkeling wil de vaardigheden en het concurrentievermogen verbeteren.
Vind de beste mensen voor de baan:
- Er staan meer dan 1 miljoen cv's op het EURES-platform. Het aannemen van werknemers uit andere EU-landen is een geweldige kans om gemotiveerde en geschoolde werknemers voor je bedrijf te vinden, vooral in het geval van nationale personeelstekorten in specifieke economische sectoren.
- Als je moeite hebt om werknemers met de vereiste vaardigheden voor je bedrijf te vinden, kunnen de Europese Banendagen wel iets voor jou zijn. Die Europese rekruteringsbeurzen, op locatie of online, kunnen je helpen de perfecte match te vinden voor je vacature.
- Om de noodzakelijke vaardigheden naar de EU te brengen, helpt de EU-talentenpool Oekraïners die de oorlog ontvluchten hun cv's te delen met werkgevers, arbeidsbureaus en uitzendbureaus.
- De EU bevordert de modernisering en de aantrekkelijkheid van de beroepsonderwijs- en -opleidingsstelsels om beter tegemoet te komen aan de behoeften van de werkgevers.
- Als je toegang wilt tot kennis over de skills van de toekomst, advies over relevante financieringsinstrumenten om te investeren in de bijscholing van je personeel, en mogelijkheden voor partnerschappen, moet je je aansluiten bij het Pact voor vaardigheden.
- Ben je een bedrijfseigenaar die deel wil uitmaken van een gemeenschap van Europese veranderaars die digitale vaardigheden voor iedereen toegankelijk maken? Als je je aansluit, krijg je de kans om meningen en goede praktijken uit te wisselen en te communiceren met collega-organisaties. Via de coalitie voor digitale vaardigheden en banen kun je er werk van maken door een concrete bijdrage te leveren om de digitale vaardigheidskloof in Europa verder te dichten.
- Door de financiering van kenniscentra voor beroepsopleiding steunt de EU de oprichting van ecosystemen voor skills in alle lidstaten. Jouw bedrijf kan deel uitmaken van één van deze centra.
- De EU stimuleert en ondersteunt bedrijven en overheden ook om meer en betere leerlingplaatsen te creëren via de Europese Alliantie voor leerlingplaatsen. Leden van de Alliantie kunnen gebruikmaken van ondersteunende diensten voor leerlingplaatsen, zoals online hulpmiddelen en netwerkmogelijkheden, waardoor leden met elkaar in contact kunnen komen, kunnen leren en handelen.
