Puoi ampliare le tue prospettive di carriera migliorando le tue competenze attuali o acquisendone di nuove.
La giusta formazione ti permetterà di raggiungere i tuoi obiettivi. Che tu voglia ampliare le tue prospettive di carriera, cambiare direzione, tornare al lavoro dopo una pausa o che tu sia proprio all’inizio della tua vita professionale, possiamo aiutarti a realizzare i tuoi progetti.
L'Unione delle Competenze fornirà ai cittadini di tutta l'UE le competenze necessarie per avere successo nella vita scolastica e professionale e renderà più semplice utilizzarle in altri paesi dell'Unione. Affrontando gli squilibri di genere e supportando le imprese europee nella ricerca dei lavoratori di cui hanno bisogno, l'iniziativa mira a rendere l'UE più competitiva e inclusiva.
L'iniziativa persegue i seguenti obiettivi:
- migliorare il livello delle competenze di base e avanzate
- consentire alle persone di aggiornare regolarmente le proprie competenze e acquisirne di nuove
- facilitare le assunzioni da parte delle imprese in tutta l'UE
- attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti in Europa.
L’Agenda per le competenze per l’Europa è il piano quinquennale che mira ad aiutarti a sviluppare competenze nuove e migliori. Grazie alle iniziative di formazione finanziate dall’UE, potrai ottenere la formazione che ti serve per sfruttare al meglio le nuove opportunità del mercato del lavoro.
Perché bisogna intervenire sulle competenze nell’UE?
delle aziende UE riporta difficoltà nel trovare persone con le competenze necessarie
in ambiti che vanno dall’edilizia alla sanità, fino all’ingegneria e al settore IT hanno carenze di personale
in età adulta nell’UE non possiedono competenze digitali di base
Come stiamo intervenendo?
Pe l'UE investe oltre 150 miliardi di euro per aiutare cittadini, imprese e istituzioni a sviluppare le competenze necessarie per un'economia fiorente e competitiva.
Hai appena iniziato il tuo percorso e hai ancora molto da imparare. Se vuoi aumentare le tue possibilità di successo, fare carriera più velocemente o cambiare percorso, acquisire nuove competenze o migliorare quelle attuali è il passaporto verso un lavoro di qualità e una vita lavorativa soddisfacente. Se hai meno di 30 anni, hai a disposizione molti programmi UE che ti aiutano a iniziare questo percorso nel mercato del lavoro.
- Se hai meno di 30 anni e stai pensando ai prossimi passi nella tua vita, la Garanzia per i giovani può aiutarti a ottenere opportunità di formazione per diverse professioni.
- Erasmus+ ha permesso a più di 16 milioni di persone di studiare o lavorare all’estero durante la loro istruzione; ora potrebbe essere il tuo turno!
- Fare esperienze lavorative è essenziale per consolidare ciò che si è imparato. ALMA può aiutarti a far fruttare le tue competenze tramite un’esperienza di lavoro supervisionata in un altro Paese UE.
- Le competenze trasversali hanno la stessa importanza di quelle strettamente professionali. Il Corpo europeo di solidarietà ti permette di aiutare, imparare e crescere lavorando a progetti che mirano a costruire una società più inclusiva, supportare le persone vulnerabili e rispondere alle sfide che affrontano le comunità in tutta Europa.
Se stai valutando un nuovo lavoro, un’opportunità di formazione o un tirocinio per guadagnare imparando, possiamo aiutarti. L’UE supporta molti programmi organizzati in ogni angolo dell’UE; puoi trovare quello ideale per te e continuare la tua crescita professionale.
- La chiave per una carriera di successo è continuare ad aggiornare le proprie competenze. Mettile alla prova con lo strumento di autovalutazione Europass e ottieni suggerimenti su misura per corsi e opportunità di apprendimento basati sui risultati del test per portare le tue competenze al livello successivo.
- Le possibilità per studiare e imparare in Europa sono moltissime, devi solo trovare quella che fa per te. Europass può aiutarti a pianificare la tua formazione e ad acquisire e sviluppare nuove competenze.
- Se le cose non vanno per il verso giusto, l’UE aiuta i lavoratori e le lavoratrici licenziati/e a trovare un altro lavoro o ad avviare la propria attività tramite fondi come il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione.
Se hai una piccola attività, puoi continuare a farla funzionare, rimanere competitiva e avere successo. Il mondo cambia in fretta e rimanere al passo con il mercato e le tendenze della società può essere complicato. La strategia migliore è assicurarsi che tu e il tuo personale continuiate ad avere le giuste competenze per navigare un mondo in continuo mutamento. L’Anno europeo delle competenze è il momento perfetto per valutare la situazione attuale, gli obiettivi futuri e i requisiti per raggiungerli. I programmi e i corsi di formazione finanziati dall’UE possono aiutarti a mantenere la tua attività al passo con i tempi e prepararla al futuro.
- L’UE dà l’opportunità alle piccole imprese di investire nel proprio personale con vari programmi. Digital Europe sta investendo 580 milioni di euro per sviluppare competenze digitali avanzate in aree come l’intelligenza artificiale e la cybersecurity, mentre il Fondo europeo di sviluppo regionale mira a potenziare le competenze e la concorrenzialità.
Trova le persone adatte al lavoro
- Sulla piattaforma EURES puoi trovare più di 1 milione di CV. Assumere persone di altri Stati UE è un’ottima occasione per trovare persone motivate e competenti per la tua impresa, specialmente nel caso di carenza di forza lavoro nazionale in alcuni settori economici.
- Se hai difficoltà a trovare le competenze che ti servono per la tua azienda, le Giornate europee del lavoro potrebbero fare al caso tuo. In loco oppure online, queste job fair possono aiutarti a trovare la persona perfetta per la posizione aperta.
- Per portare altre competenze nell’UE, l’EU Talent Pool aiuta le persone ucraine in fuga dalla guerra a condividere il proprio CV con datori/trici di lavoro, centri per l’impiego e agenzie interinali.
- L’UE promuove la modernizzazione e l’attrattività dei sistemi di formazione professionale e istruzione per soddisfare meglio i bisogni dei datori e delle datrici di lavoro.
- Se vuoi saperne di più sulle nuove competenze, ricevere suggerimenti su strumenti di finanziamento per investire nella riqualificazione del tuo personale e scoprire opportunità di partnership, unisciti al Patto per le competenze.
- Sei a capo di un’azienda e vuoi far parte del cambiamento in Europa favorendo la diffusione delle competenze digitali? Unendoti al Patto, avrai l’occasione di scambiare opinioni e pratiche ottimali nonché di interagire con altri tuoi pari. Tramite la Digital Skills and Jobs Coalition puoi fare la differenza, impegnandoti a contribuire alla riduzione del divario di competenze digitali in Europa.
- Finanziando i Centri di eccellenza professionale, l’UE sostiene la creazione di ecosistemi di competenze tra gli Stati membri. La tua azienda può diventare uno di questi centri.
- L’UE incoraggia e supporta le aziende e le autorità a creare apprendistati nuovi e migliori tramite l’Alleanza europea per l’apprendistato. I membri dell’alleanza possono beneficiare dei servizi di supporto all’apprendistato come risorse online e occasioni di networking per scambiarsi opinioni, imparare e mettere tutto ciò in pratica.
