Emanuele Scorza nu reușea să își echilibreze viața. Ca director de vânzări al unei mici crame din Italia, îi era greu înainte să își ia timp liber. Pur și simplu nu era nimeni altcineva acolo cu experiență în domeniul său. În același timp, dorea să petreacă mai mult timp cu copiii săi. Din fericire, proiectul finanțat de UE, EQuIPE2020, a ajutat compania sa să își examineze și să își reorganizeze operațiunile. Emanuele a reușit să găsească soluții pentru a lucra flexibil, să își planifice mai ușor timpul pentru vacanțe și să își îndeplinească în continuare sarcinile. Ca părinte care lucrează, Emanuele simte că a obținut un echilibru mult mai bun între viața profesională și cea personală, iar copiii săi au observat că acum este mai fericit.