Emanuele Scorza hatte Schwierigkeiten, sein Leben ins Gleichgewicht zu bringen. Als Verkaufsleiter einer kleinen italienischen Weinkellerei hatte er es schwer, sich eine Auszeit zu gönnen. Es gab einfach niemand anderen, der sein Fachgebiet beherrschte. Zugleich wollte er mehr Zeit mit seinen Kindern verbringen. Glücklicherweise half das von der EU finanzierte Projekt EQuIPE2020 seinem Arbeitgeber dabei, seine Abläufe zu überprüfen und umzustrukturieren. Emanuele fand dadurch Wege, flexibel zu arbeiten, seinen Urlaub besser zu planen und trotzdem seine Aufgaben zu erfüllen. Als berufstätiger Elternteil hat Emanuele das Gefühl, dass er seine Arbeit und sein Privatleben jetzt viel besser vereinbaren kann – und seine Kinder spüren, dass er jetzt glücklicher ist.