Svoje poklicne možnosti lahko izboljšate tako, da nadgradite obstoječe spretnosti ali pa se naučite novih.
Pravo usposabljanje vam bo pomagalo uresničiti vaše ambicije. Morda želite izboljšati svoje poklicne možnosti, spremeniti poklicno pot, se po premoru vrniti na delo ali pa ste na samem začetku poklicnega življenja – pomagamo vam lahko, da vam bo uspelo.
Unija Spretnosti bo ljudem po vsej EU omogočila, da pridobijo spretnosti, ki jih potrebujejo za uspeh v izobraževanju in poklicnem življenju. Poleg tega bo olajšala uporabo teh spretnosti v drugih državah EU. Z izboljšanjem uravnotežene zastopanosti spolov in podporo evropskim podjetjem pri iskanju ustrezne delovne sile bo pripomogla k bolj konkurenčni in vključujoči EU.
Cilji unije spretnosti so:
- doseči višjo raven temeljnih in naprednih spretnosti
- ljudem zagotoviti priložnosti za redno izpopolnjevanje spretnosti in pridobivanje novih
- olajšati zaposlovanje v podjetjih po vsej EU
- privabiti, razvijati in zadržati vrhunsko delovno silo v Evropi
Evropski program znanj in spretnosti je petletni načrt, katerega cilj je zagotoviti podporo pri razvoju dodatnih in boljših spretnosti. S pomočjo pobud za usposabljanje, ki jih financira EU, boste lahko pridobili potrebno usposabljanje in tako kar najbolje izkoristili nove priložnosti na trgu dela.
Zakaj moramo ukrepati na področju spretnosti v EU?
podjetij v EU poroča o težavah pri iskanju delavcev s potrebnimi znanji in spretnostmi.
od gradbeništva in zdravstva do strojništva in informacijske tehnologije – zaznamuje pomanjkanje kadra.
odraslih v EU nima osnovnih digitalnih spretnosti.
Kakšne ukrepe sprejemamo?
EU vlaga več kot 150 milijard evrov za podporo ljudem, podjetjem in institucijam pri razvoju izobraževanja in spretnosti, potrebnih za uspešno in konkurenčno gospodarstvo.
Začenja se vaša poklicna pot in naučiti se morate še veliko stvari. Če želite izboljšati svoje možnosti za uspeh, hitreje napredovati po karierni lestvici ali pa zamenjati poklicno pot, je učenje novih ali izboljšanje obstoječih spretnosti vaša vstopnica do kakovostne zaposlitve in izpolnjujočega poklicnega življenja. Če ste mlajši od 30 let, je na voljo veliko programov EU, ki vam pomagajo pri uspešnem začetku poti na trgu dela.
- Če ste mlajši od 30 let in se odločate za naslednje korake v svojem življenju, vam lahko jamstvo za mlade pomaga do novih možnosti usposabljanja za različne poklice.
- Erasmus+ je več kot 16 milijonom ljudem omogočil študij ali delo v tujini v okviru izobraževanja – zdaj ste lahko na vrsti vi.
- Pridobivanje delovnih izkušenj je ključnega pomena za utrjevanje naučenega. ALMA vam lahko pomaga, da svoje znanje in spretnosti prenesete v prakso s pomočjo nadzorovane delovne izkušnje v drugi državi EU.
- Mehke spretnosti so enako pomembne kot trde. Evropska solidarnostna enota vam omogoča, da pomagate ter se učite in razvijate z delom na projektih za izgradnjo bolj vključujoče družbe, podporo ranljivim osebam in odzivanje na izzive, s katerimi se soočajo skupnosti po vsej Evropi.
Če razmišljate o novi zaposlitvi, priložnosti za izobraževanje ali pripravništvu, med katerim lahko zaslužite, medtem ko se učite, vam lahko pomagamo. EU podpira različne programe, ki jih izvajajo ponudniki v vseh delih EU, zato lahko najdete ustreznega tudi zase in nadaljujete s poklicno rastjo.
- Skrb za nenehno razvijanje spretnosti je ključnega pomena za uspešno poklicno pot. Preizkusite svoje spretnosti z orodjem za samoocenjevanje Europass. Na podlagi rezultatov preizkusa prejmete ustrezne predloge tečajev in priložnosti za učenje, da boste lahko svoje digitalne spretnosti dvignili na višjo raven.
- V Evropi so na voljo številne možnosti za učenje, usposabljanje in iskanje novih priložnosti za učenje. Europass vam lahko pomaga pri načrtovanju učenja in razvijanju spretnosti.
- EU v primeru zapletov odpuščenim delavcem pomaga pri iskanju nove zaposlitve ali pa pri ustanovitvi lastnega podjetja na primer s pomočjo sredstev Evropskega sklada za prilagoditev globalizaciji.
Kot lastnik malega podjetja lahko poskrbite, da bo podjetje uspešno, konkurenčno in donosno. Svet se hitro razvija. Ostati na tekočem s tržnimi in družbenimi trendi je lahko zato precej zapleteno. Najbolj varno je, da sebi in svojim zaposlenim zagotovite ustrezen nabor spretnosti, da boste kos izzivom v svetu, ki se nenehno spreminja. Evropsko leto spretnosti je idealen trenutek, da ocenite, kje ste, kam želite priti in kaj morate storiti, da dosežete svoje cilje. Programi in usposabljanja, ki jih financira EU, vam lahko pomagajo, da bo vaše podjetje vedno v koraku s časom in hkrati dobro pripravljeno na prihodnost
- EU malim podjetjem omogoča, da z različnimi programi vlagajo v svoje zaposlene. Digitalna Evropa namenja 580 milijonov evrov za razvoj naprednih digitalnih spretnosti na področjih, kot sta umetna inteligenca in kibernetska varnost, sklad za regionalni razvoj pa si prizadeva izboljšati spretnosti in konkurenčnost.
Poiščite najboljše ljudi za delo:
- Na platformi EURES je več kot en milijon življenjepisov. Zaposlovanje delavcev iz drugih držav EU je odlična priložnost, da najdete motivirane in usposobljene delavce za svoje podjetje, zlasti če v državi primanjkuje delovne sile v določenih gospodarskih panogah.
- Če imate težave pri iskanju spretnosti, ki jih potrebujete za svoje podjetje, lahko morda izkoristite Evropske dneve zaposlovanja. Na zaposlitvenih sejmih na vseevropski ravni, ki potekajo v živo ali prek spleta, lahko najdete popolnega kandidata za prosto delovno mesto.
- Da bi Ukrajinci, ki so pobegnili pred vojno, lahko prinesli prepotrebne spretnosti v EU, jim je v okviru pobude nabor talentov EU omogočeno, da delijo svoje življenjepise z delodajalci, zavodi za zaposlovanje in zaposlitvenimi agencijami.
- EU spodbuja, da bi sistemi poklicnega izobraževanja in usposabljanja postali bolj sodobni in privlačni ter tako bolje poskrbeli za potrebe delodajalcev.
- Če želite dostopati do znanja o trendih na področju spretnosti, nasvetov o ustreznih finančnih instrumentih za naložbe v izpopolnjevanje zaposlenih in priložnostih za partnerstvo, se pridružite Paktu za spretnosti.
- Ste lastnik podjetja, ki želi postati del skupnosti evropskih pobudnikov za spremembe, ki želijo zagotoviti digitalne spretnosti za vse? Ko se pridružite, dobite priložnost za izmenjavo mnenj in najboljših praks ter sodelovanje s sorodnimi organizacijami. Prek koalicije za digitalno pismenost in delovna mesta se lahko zavežete, da boste konkretno prispevali k zmanjševanju vrzeli na področju digitalnih spretnostih v Evropi.
- EU s financiranjem centrov poklicne odličnosti podpira vzpostavitev ekosistemov spretnosti v vseh državah članicah. Vaše podjetje je lahko del enega od teh centrov.
- EU tudi spodbuja in podpira podjetja in javne organe pri ustvarjanju dodatnih in boljših vajeniških programov v okviru Evropske koalicije za vajeništva. Člani zavezništva lahko uporabljajo storitve podporne služba za vajeništvo, kot so spletni viri in priložnosti za mreženje, ki članom omogočajo povezovanje, učenje in ukrepanje.
