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Let’s make it work
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Vos droits sociaux européens

Comment agit l'UE pour contribuer à ta réussite?

  • 4 semaines

    4 semaines de congés payés garantis tous les ans à chaque salarié(e)

  • 33%

    33 % des membres de conseils d’administration sont des personnes du sexe sous-représenté

  • 14 semaines

    14 semaines de congé maternité

  • 60%

    60 % du salaire moyen net comme base de calcul au salaire minimum

  • 640000 personnes

    640.000 personnes ont étudié, se sont formées ou ont effectué un volontariat à l’étranger en 2020 dans le cadre du programme Erasmus+

Trouvez des informations relatives à votre pays

Chaque pays de l’UE dispose d’une gamme de services conçus pour vous aider. Ils constituent votre premier point de contact pour obtenir plus d’informations et des conseils sur les compétences, la famille, les revenus, le travail et l’égalité dans chaque État membre.

Engagement de tous les États membres

Lors du Sommet Social qui s’est tenu à Porto en mai 2021, les pays de l’UE ont confirmé leur engagement à atteindre les objectifs sociaux d’ici à 2030:

  • 78%

    Au moins 78 % des personnes âgées de 21 à 64 devront occuper un emploi d’ici 2030.

  • 60%

    Au moins 60 % des personnes adultes devront participer à une formation chaque année d’ici 2030.

  • 15

    Diminuer d’au moins 15 millions le nombre des personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale d’ici 20230.

Tu souhaites en savoir plus sur les objectifs nationaux que s’est donné ton pays? Clique ici.

Témoignages

Un travail équitable et une protection sociale tangible